Ernst & Young heeft meest tevreden werknemers
Ernst & Young heeft voor het tweede opeenvolgende jaar de meest tevreden werknemers in het bedrijfsleven.
Zakenblad InCompany onderzocht de werknemerstevredenheid onder de tweehonderd grootste Nederlandse bedrijven.
In totaal 6.591 werknemers deelden rapportcijfers over hun werkgever uit op het gebied van waardering, persoonlijke ontwikkeling, primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en de bedrijfscultuur.
Accountantskantoor Ernst & Young scoort in dit jaarlijkse onderzoek hoge cijfers op de onderdelen 'collegialiteit' en 'werksfeer'. Daarnaast worden voor andere carrière- en cultuuraspecten zoals arbeidsvoorwaarden hoge cijfers uitgedeeld.
De overige big four kantoren zijn te vinden op posities zeven (PricewaterhouseCoopers), twaalf (KPMG) en zestien (Deloitte).
Gerelateerd
Big four zijn goed voor professionele ontwikkeling, kleinere kantoren bieden betere werk-privébalans
Een vergelijking tussen big four- en niet-big four-kantoren laat zien dat het onderscheid vooral zit in werkdruk en planning enerzijds en ontwikkelingsstructuren...
Ze verlaten niet het vak, maar jouw kantoor
Wie wil weten wat er schort aan de cultuur van gevestigde kantoren, hoeft alleen maar te kijken naar accountants die vertrekken om voor zichzelf te beginnen, aldus...
Administratiekantoren moeten door personeelstekort steeds vaker werk uitbesteden
Uitbesteding wordt voor administratie- en belastingadvieskantoren steeds vaker een oplossing om de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt op te vangen. Personeelstekort...
Gen Z is niet het probleem, de imagokloof in de accountancy wel
De discussie over het tekort aan jong talent wordt vaak teruggebracht tot een probleem van de jeugd zelf. Gen Z zou minder loyaal zijn, minder willen werken en te...
FD: Jonge accountants beginnen voor zichzelf
Het aantal accountantskantoren met een AFM-vergunning voor het mogen verrichten van wettelijke controles is vorig jaar iets gestegen. Jonge accountants beginnen...