Accountantskantoren scoren laag bij jonge hoogopgeleiden
Dit jaar is alleen PricewaterhouseCoopers doorgedrongen tot de top 20 van meest populaire werkgevers onder jonge hoogopgeleiden. Vorig jaar stond het kantoor nog op plaats 22 van het Intermediair Imago Onderzoek.
KPMG, dat vorig jaar als enige accountantskantoor in de top 20 stond (op de twintigste plaats), komt nu niet meer voor in de top 25. Al jaren ontbreken accountantskantoren in de top tien. Vorig jaar reikte het derde accountantskantoor dat voorkwam in de ranking (Deloitte) tot plaats 42.
In 2006 stond KPMG op plaats 22 en waren Deloitte en PwC terug te vinden op de plaatsen 35 en 37. In 2005 ontbraken alle accountantskantoren in de top 25.
In Engeland hebben accountantskantoren een heel ander imago op de arbeidsmarkt. Daar horen de kantoren tot de populairste werkgevers van het land. In de Times Graduate Recruitment Awards, die in november bekend werden gemaakt, bezetten PwC, Deloitte en KPMG de eerste drie plaatsen. Ernst & Young stond er op de elfde plaats.
Accountantskantoren in de top 50 van favoriete werkgevers, Intermediair Imago Onderzoek 2008
- 17. PwC
- 26. Deloitte
- 27. KPMG
- 39. Ernst & Young
Gerelateerd
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...
NBA-voorzitter: database topvrouwen blijft helaas hard nodig
De database en het netwerk van SER Topvrouwen blijven nodig om vrouwen in Nederland in beeld te brengen voor bestuurs- en toezichtfuncties.