Topsalarissen stegen zeshonderd procent in kwart eeuw
Topsalarissen zijn de laatste 25 jaar het hardst gestegen bij Wolters Kluwer. Daar steeg het salaris van de bestuurders met 1.888 procent. Dit blijkt uit een onderzoek van de Volkskrant naar topbeloningen van de AEX-bedrijven, dat is gebundeld in het boek 'Het grote graaien'.
In de onderzochte periode stegen de salarissen van de onderzochte directeuren met 7,2 procent per jaar. Als deze salarisstijging ook de gemiddelde Nederlander ten deel zou zijn gevallen, zou die nu 91.000 euro verdienen. In werkelijkheid steeg het gemiddelde salaris met jaarlijks 2,3 procent tot dertigduizend euro.
Tom Ford van Gucci is anno nu de topman met het hoogste salaris: 106 miljoen euro. Op de tweede plaats staat Jan Bennink van Numico (85 miljoen euro). Het gemiddelde directeurssalaris steeg in de afgelopen kwart eeuw van 225.000 euro naar 1,3 miljoen euro, zeshonderd procent. In 2007 stegen de salarissen van de onderzochte directeuren met 24 procent, vooral door beloning in aandelen en opties.
Gerelateerd
Bezoldiging bestuurders volgens EU-richtlijn, Titel 9 en de RJ – zoek de verschillen!
De wetgever doet er goed aan een aantal technische onvolkomenheden in de jaarrekeningwetgeving te corrigeren, waar het gaat over de vermelding van de bezoldiging...
Tesla-topman Musk krijgt megabeloning van 29 miljard
De Amerikaanse elektrische autobouwer Tesla kent topman Elon Musk een aandelenpakket toe ter waarde van 29 miljard dollar. De megabeloning moet voorkomen dat hij...
DNB legt ABN AMRO miljoenenboete op voor overtreden bonusverbod
De Nederlandsche Bank (DNB) heeft ABN AMRO een boete opgelegd van vijftien miljoen euro, wegens overtredingen van het bonusverbod. De bank heeft tussen 2016 en 2024...
Minister Heinen kijkt naar bonusregels voor specialisten bij banken
Minister Eelco Heinen (Financiën) kijkt of de bonusregels in de financiële sector wellicht versoepeld kunnen worden voor specialistisch personeel dat anders moeilijk...
Steeds meer bedrijven koppelen duurzaamheidsthema's aan bestuurdersbeloning
Een groeiend aantal bedrijven koppelt duurzaamheidsdoelstellingen aan de beloning van leidinggevenden. Daarbij wordt ook steeds meer gekeken naar de lange termijn,...