Britse big four populaire werkgevers
Ondanks de kredietcrisis en de voorspelling dat als gevolg daarvan 110.000 banen in de Britse financiële wereld zullen verdwijnen blijven de grote accountantskantoren zeer populair als werkgever. PwC, Deloitte en KPMG bezetten de eerste drie plaatsen in de ranglijst van populairste werkgevers van de Financial Times. Ernst & Young staat op de elfde plaats.
PwC bezet sinds 2003 de eerste positie in de 'Times Top 100 Graduate Employers'. Deloitte en KPMG stonden ook vorig jaar op de plaatsen twee en drie. Ook Ernst & Young behield zijn plek. Het enige andere accountantskantoor in de lijst is Grant Thornton, dit jaar nieuw binnengekomen op plaats 97.
De top 100 wordt jaarlijks samengesteld door ruim 15.000 net afgestudeerden te vragen naar de werkgever die in hun ogen de beste perspectieven biedt.
De enquête is duidelijk enige tijd geleden gehouden; Lehman Brothers staat in de top 100 nog op een mooie 56e plaats. Ook andere inmiddels in de problemen geraakte financiële instellingen scoren in de ranglijst nog hoog.
De Britse geheime dienst spreekt blijkbaar ook tot de verbeelding. MI5 maakt dit jaar een bescheiden sprongetje van 96 naar 93.
Het bedrijf met de meest intrigerende naam in de lijst is 'Innocent Smoothies'. Deze onderneming komt met stip binnen op de 78e plaats. Maar produceert dan ook 'smoothies, thickies, orange juice and tasty veg pots'. Even googelen leert dat het bedrijf al sinds 2007 in de Hollandse koelvakken vertegenwoordigd is...
Gerelateerd
Big four zijn goed voor professionele ontwikkeling, kleinere kantoren bieden betere werk-privébalans
Een vergelijking tussen big four- en niet-big four-kantoren laat zien dat het onderscheid vooral zit in werkdruk en planning enerzijds en ontwikkelingsstructuren...
Ze verlaten niet het vak, maar jouw kantoor
Wie wil weten wat er schort aan de cultuur van gevestigde kantoren, hoeft alleen maar te kijken naar accountants die vertrekken om voor zichzelf te beginnen, aldus...
Administratiekantoren moeten door personeelstekort steeds vaker werk uitbesteden
Uitbesteding wordt voor administratie- en belastingadvieskantoren steeds vaker een oplossing om de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt op te vangen. Personeelstekort...
Gen Z is niet het probleem, de imagokloof in de accountancy wel
De discussie over het tekort aan jong talent wordt vaak teruggebracht tot een probleem van de jeugd zelf. Gen Z zou minder loyaal zijn, minder willen werken en te...
FD: Jonge accountants beginnen voor zichzelf
Het aantal accountantskantoren met een AFM-vergunning voor het mogen verrichten van wettelijke controles is vorig jaar iets gestegen. Jonge accountants beginnen...