KPMG Engeland bereidt zich voor op werktijdverkorting
KPMG in Engeland overweegt alle elfduizend werknemers een vierdaagse werkweek aan te bieden. Ook krijgen zij de mogelijkheid om gedeeltelijk betaald verlof aan te vragen. Op deze manier hoopt het kantoor de kosten te beperken zonder medewerkers te ontslaan. Ook partners mogen gebruik maken van de werktijdverkorting.
"Wij willen geen personeelsreductie", aldus woordvoerder Gavin Houlgate van KPMG in Engeland. "We denken dat deze oproep voor werktijdverkorting een innovatieve manier is om onze beste medewerkers tegemoet te komen."
KPMG heeft echter nog niet besloten wanneer de werktijdverkorting een feit wordt. Op dit moment draait de firma redelijk, aldus een woordvoerder. Afgelopen zomer ontsloeg het Engelse kantoor nog tweehonderd medewerkers.
KPMG in Nederland is niet van plan het Engelse voorbeeld te volgen, aldus woordvoerder Andy Bellm. "Ook niet op termijn." Afgelopen najaar lieten de grote accountantskantoren in Nederland weten dat van ontslagen geen spraken was. Dit naar aanleiding van ontslagen bij de consultancytak van Deloitte.
Gerelateerd
Vallei zoekt jonge accountants die gaan voor 'kwaliteit op volle snelheid'
Als middelgroot accountantskantoor op zoek naar jong talent moet je opvallen tussen de concurrentie. Met de organisatie van een Vallei Grand Prix op circuit Zandvoort...
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...