Banenverlies Ierse accountants
Ernst & Young schrapt 120 banen in Engeland en Ierland. Ook KPMG zette het mes in het personeelsbestand in Ierland. Het kantoor krimpt daar met tien procent.
Het banenverlies volgt op eerdere saneringsronden bij de grote accountantskantoren in Engeland. PricewaterhouseCoopers en Deloitte hebben hun personeelsbestanden in Engeland al ingekrompen met één tot twee procent. De Ierse accountants bleven tot nu toe buiten schot.
Voor Ernst & Young is het de eerste keer dat zij in Engeland en Ierland banen schrapt. PwC heeft nog geen banen geschrapt in Ierland, maar er wel een loonsverlaging van tien procent doorgevoerd.
Gerelateerd
Big four zijn goed voor professionele ontwikkeling, kleinere kantoren bieden betere werk-privébalans
Een vergelijking tussen big four- en niet-big four-kantoren laat zien dat het onderscheid vooral zit in werkdruk en planning enerzijds en ontwikkelingsstructuren...
Ze verlaten niet het vak, maar jouw kantoor
Wie wil weten wat er schort aan de cultuur van gevestigde kantoren, hoeft alleen maar te kijken naar accountants die vertrekken om voor zichzelf te beginnen, aldus...
Administratiekantoren moeten door personeelstekort steeds vaker werk uitbesteden
Uitbesteding wordt voor administratie- en belastingadvieskantoren steeds vaker een oplossing om de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt op te vangen. Personeelstekort...
Gen Z is niet het probleem, de imagokloof in de accountancy wel
De discussie over het tekort aan jong talent wordt vaak teruggebracht tot een probleem van de jeugd zelf. Gen Z zou minder loyaal zijn, minder willen werken en te...
FD: Jonge accountants beginnen voor zichzelf
Het aantal accountantskantoren met een AFM-vergunning voor het mogen verrichten van wettelijke controles is vorig jaar iets gestegen. Jonge accountants beginnen...