Ook extra verlof voor Belgische accountants
In navolging van accountantskantoren in Engeland, China en Australië voeren ook grote kantoren in België extra verlof in voor hun medewerkers. Onbetaalde extra vakantiedagen zijn ingevoerd bij KPMG en Ernst & Young.
PricewaterhouseCoopers en Deloitte in België overwegen ook onbetaald extra verlof in te voeren. Dat meldt het zakenblad De Tijd. Het invoeren van extra verlofdagen is een wereldwijd toegepast instrument geworden van accountantskantoren in antwoord op de crisis. Dit om talent vast te houden.
De manier waarop de landenkantoren de regeling uitvoeren verschilt. In landen als Engeland, Nederland en China brengen de medewerkers een loonoffer, maar worden wel doorbetaald. In Australië daarentegen krijgen medewerkers van PwC tien tot vijftien dagen onbetaald verlof. Op vrijwillige basis overigens.
Gerelateerd
Administratiekantoren moeten door personeelstekort steeds vaker werk uitbesteden
Uitbesteding wordt voor administratie- en belastingadvieskantoren steeds vaker een oplossing om de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt op te vangen. Personeelstekort...
Gen Z is niet het probleem, de imagokloof in de accountancy wel
De discussie over het tekort aan jong talent wordt vaak teruggebracht tot een probleem van de jeugd zelf. Gen Z zou minder loyaal zijn, minder willen werken en te...
FD: Jonge accountants beginnen voor zichzelf
Het aantal accountantskantoren met een AFM-vergunning voor het mogen verrichten van wettelijke controles is vorig jaar iets gestegen. Jonge accountants beginnen...
Voor outsourcing kunnen accountantskantoren nu ook terecht in Kenia
FairChain WorkForce, een nieuwe Amsterdamse speler die internationaal personeel werft voor accountantskantoren, richt zich op Oost-Afrika. Volgens het bureau biedt...
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.