Ook extra verlof voor Belgische accountants
In navolging van accountantskantoren in Engeland, China en Australië voeren ook grote kantoren in België extra verlof in voor hun medewerkers. Onbetaalde extra vakantiedagen zijn ingevoerd bij KPMG en Ernst & Young.
PricewaterhouseCoopers en Deloitte in België overwegen ook onbetaald extra verlof in te voeren. Dat meldt het zakenblad De Tijd. Het invoeren van extra verlofdagen is een wereldwijd toegepast instrument geworden van accountantskantoren in antwoord op de crisis. Dit om talent vast te houden.
De manier waarop de landenkantoren de regeling uitvoeren verschilt. In landen als Engeland, Nederland en China brengen de medewerkers een loonoffer, maar worden wel doorbetaald. In Australië daarentegen krijgen medewerkers van PwC tien tot vijftien dagen onbetaald verlof. Op vrijwillige basis overigens.
Gerelateerd
Vallei zoekt jonge accountants die gaan voor 'kwaliteit op volle snelheid'
Als middelgroot accountantskantoor op zoek naar jong talent moet je opvallen tussen de concurrentie. Met de organisatie van een Vallei Grand Prix op circuit Zandvoort...
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...