BDO lanceert 'thuiswerkmodel in de accountancy'
BDO Accountants & Adviseurs lanceert vandaag een wervingscampagne gericht op adviseurs die hun klanten vanuit huis kunnen bedienen. BDO is naar eigen zeggen het eerste kantoor in de branche die 'thuiswerkers' gaat inzetten.
De nieuwe adviseurs gaan werken voor BDO's digitale administratiekantoor BDO Direct en worden gestuurd op klanttevredenheid en kwaliteit van de output.
In 2009 lanceerde het kantoor het digitale administratiekantoor BDO Direct, waarmee ondernemers hun volledige administratie online kunnen uitbesteden. Ze kunnen daarbij zelf kiezen of ze de adviseur 'aan tafel' of online willen spreken. De thuiswerkers die BDO nu gaat werven, werken als online adviseur vanuit dit digitale administratiekantoor.
BDO-partner Alexander Leppink, verantwoordelijk voor business development en BDO Direct: "Wij zijn ervan overtuigd dat 'het nieuwe werken' grote kansen biedt voor accountantsorganisaties. Wij merken bijvoorbeeld dat ervaren medewerkers in voorkomende gevallen de accountancy verlaten, omdat ze werk en privé onvoldoende flexibel op elkaar ingespeeld krijgen, terwijl we deze waardevolle doelgroep juist willen behouden. De ervaren adviseur bij BDO Direct die voor dit thuiswerkmodel kiest, kan in samenspraak met zijn klanten zijn eigen tijd indelen, zonder dat hij daarvoor als zelfstandig ondernemer aan de slag moet."
Door de grote belangstelling van ondernemers voor BDO Direct neemt de behoefte aan extra adviseurs snel toe. De nieuwe werkwijze vergroot de aanwezige capaciteit, waardoor deze dienstverlening nog verder kan groeien, aldus het kantoor.
De adviseurs bedienen hun eigen klanten zelfstandig vanuit huis. De klantportefeuille, online systemen, basistransactieverwerking en opleidingen worden door BDO verzorgd. Het kantoor ontwikkelde speciaal op deze thuiswerkfunctie afgestemde arbeidsvoorwaarden.
Gerelateerd
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.
ABN Amro start toetredingsfinanciering voor jonge accountants
ABN Amro breidt haar dienstverlening voor advocaten, accountants en notarissen uit met toetredingsfinanciering voor jonge professionals. Daarmee wordt het mogelijk...
'Cultuurmatching moet uitstroom accountants verlagen'
Door cultuurmatching een vaste plek te geven in het aannameproces kan vroege uitstroom van werknemers bij accountantskantoren teruggedrongen worden.
FT: Big four bieden inmiddels meer vacatures aan voor AI-specialisten dan voor accountants
De vier grootste accountantskantoren plaatsten vorig jaar meer vacatures voor AI-specialisten dan voor accountants, meldt de Financial Times. Het is een indicatie...
Ook bij inzet van Servische collega's blijven Nederlandse accountants verantwoordelijk
Het FD schrijft over de inzet van Servische accountantsteams voor Nederlandse accountantskantoren. De teams op de Balkan helpen om personeelstekorten op te vangen...