Meer aandacht maatschappelijke verantwoordelijkheid bij commissarissen
Commissarissen worden zich steeds meer bewust van hun maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dit blijkt uit onderzoek van Berenschot naar de governance van AEX- en AMX-bedrijven tussen 2006 en 2010.
De uitkomsten laten zien dat het aantal raden van commissarissen met een commissie gericht op maatschappelijke verantwoordelijk de afgelopen jaren sterk is toegenomen. Echter, het hebben van een commissie biedt geen garantie voor succes.
Raden van commissarissen bestaan uit verschillende commissies die specifieke onderwerpen behandelen en besluitvorming voorbereiden. Vanuit de code corporate governance zijn AEX- en AMX-bedrijven verplicht een audit-, een belonings- en een nominatiecommissie te hebben. Daarnaast heeft een toenemend aantal raden van commissarissen één of twee extra commissies voor speciale onderwerpen, zoals een corporate governance-commissie. Het aantal bedrijven met extra commissies is sinds 2008 gegroeid van 28 naar 34 procent van de AEX- en AMX-bedrijven.
Uit het onderzoek van Berenschot blijkt dat de groei van extra commissies komt doordat steeds meer raden van commissarissen een risk & capital-commissie en een social responsibility-commissie instellen.
"De opkomst van social responsibility-commissies laat zien dat commissarissen steeds meer bewust worden van hun maatschappelijke verantwoordelijkheid," geeft adviseur Christiaan Gort aan. "Daarnaast beseffen commissarissen door de economische crisis dat zij meer moeten sturen op bedrijfsrisico's."
Het aantal social responsibility-commissies is sinds 2008 gegroeid van 4 naar 10 procent van de bedrijven in 2010. Daarnaast heeft nog eens 12 procent van de raden van commissarissen een corporate governance-commissie die soortgelijke onderwerpen behandelt.
De aanwezigheid van extra commissies verschilt per sector. Social responsibility- of corporate governance-commissies zien we vooral terug bij chemische bedrijven en bedrijven in de levensmiddelensector. In de financiële sector heeft maar één bedrijf een corporate governance-commissie, en is vooral het aantal risk & capital-commissies gegroeid, van 25 naar 80 procent van de bedrijven.
"Het bestaan van een commissie garandeert echter niet per definitie dat het goed gaat", constateert Jeroen Nijzink, managing director bij Berenschot. "Zo voelden de commissarissen van ING bijvoorbeeld recent onvoldoende de maatschappelijke impact van het bonusbeleid aan, ondanks het feit dat zij als enige bedrijf in de sector een corporate governance commissie heeft."
Gerelateerd
AI dwingt commissarissen tot nieuwe rol
Commissarissen en internal auditors zien de noodzaak om kennis te verdiepen en AI integraal te verankeren in governance en risicobeheersing. Dat bleek tijdens een...
Meer vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij beursbedrijven
Het aandeel vrouwelijke commissarissen en bestuurders bij beursgenoteerde bedrijven is dit jaar opnieuw gestegen.
Nieuwe rvc-voorzitter KPMG moet bijdragen aan rust
De per 1 juni jl. benoemde voorzitter van de raad van commissarissen van KPMG, Dirk Jan van den Berg, is een man "wiens integriteit je nooit in twijfel hoeft te...
Commissarissen bij AEX-bedrijven: vooral cfo's en hogere leeftijd
Nederlandse beursfondsen kozen in 2024 in de helft van de gevallen voor cfo's of oud-cfo's als commissaris. Daarnaast ligt nergens in Europa de gemiddelde leeftijd...
Commissarissen willen 'nieuwe risico's' beter in kaart hebben
Commissarissen zijn nog onvoldoende voorbereid op mogelijke crisissituaties, zoals stroomtekorten of wateroverlast. Ook vinden zij dat frauderisico’s hoger op de...
