Record aantal universiteitverlaters naar KPMG
KPMG wil de komende drie jaar wereldwijd 75.000 universiteitverlaters aantrekken. Dat is een kwart meer dan tot nu toe.
KPMG voorziet de komende vijf jaar een wereldwijde vraag naar een kwart miljoen nieuwe medewerkers. Deze wervingsinspanning is nodig om de groeiambitie van de organisatie te realiseren. Hierbij staat vooral de groei in het het Verre Oosten centraal. Graduate recruitment maakt daarvan een essentieel onderdeel uit, zo laat de KPMG weten. De universitaire starters worden ingezet in alle takken van dienstverlening: accountancy, tax en advies.
"While KPMG's firms plan to hire a large number of new graduate employees, it's important to note that our focus is about more than simply high volumes - it's about recruiting top talent to drive our growth now and into the future", aldus Alim Dhanji, global head of resourcing van KPMG International.
"To attract the best, we offer new graduates the opportunity to work alongside talented professionals in 150 countries, solving complex client issues and making a difference to some of the world's most prestigious organizations."
Gerelateerd
Vallei zoekt jonge accountants die gaan voor 'kwaliteit op volle snelheid'
Als middelgroot accountantskantoor op zoek naar jong talent moet je opvallen tussen de concurrentie. Met de organisatie van een Vallei Grand Prix op circuit Zandvoort...
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...