Alle big four-kantoren in top 5 aantrekkelijkste werkgevers
KPMG, PwC, Ernst & Young en Deloitte bezetten respectievelijk de tweede, derde, vierde en vijfde plaats in de wereldwijde top 50 van aantrekkelijkste werkgevers in de categorie 'business' van het Zweedse onderzoeksbureau Universum.
PwC en Ernst & Young hebben ten opzichte van de ranking van vorig jaar stuivertje gewisseld. Net als in 2010 moeten de grote accountantskantoren alleen zoekmachinegigant Google voor laten gaan. Dat bedrijf staat ook in de categorie 'engineering' op nummer één.
De lijsten wordt samengesteld op basis van de voorkeur van 160.000 studenten uit de twaalf grootste economieën ter wereld: Brazilië, Canada,China, Frankrijk, Duitsland, India, Italië, Japan, Rusland, Spanje, het Verenigd Koninkrijk, en de VS.
Top 10 - Business 2011 (2010):
- Google (1)
- KPMG (2)
- PwC (4)
- Ernst & Young (3)
- Deloitte (5)
- Microsoft (7)
- Procter & Gamble (6)
- J.P. Morgan (9)
- Apple (18)
- Goldman Sachs (10)
Gerelateerd
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...
NBA-voorzitter: database topvrouwen blijft helaas hard nodig
De database en het netwerk van SER Topvrouwen blijven nodig om vrouwen in Nederland in beeld te brengen voor bestuurs- en toezichtfuncties.