Nieuws 26 maart 2012

Topbestuurders verdienden minder

Bestuurders van de AEX-bedrijven genoten afgelopen jaar ruim 8 procent minder salaris. Minder bonus is de verklaring hiervoor. In sommige gevallen vielen beloningen zelfs lager uit dan de beloningsregels voorschrijven.

Dat blijkt uit onderzoek van dagblad de Volkskrant naar de hoogte van topbeloningen. Het gemiddelde bestuurderssalaris bedroeg vorig jaar 2,9 miljoen euro. Bestuursvoorzitter Peter Vossen van Shell was met een beloning van 8,7 miljoen euro de best betaalde bestuursvoorzitter, ook al daalde zijn salaris met 17 procent vorig jaar.

Shell gebruikte discretionaire bevoegdheden om de topbeloningen te verlagen. Dit vanwege de olielekkages waar Shell mee worstelt in Nigeria. Het bedrijf is vanwege deze lekkages voor de rechter gesleept. De lagere beloning staat bij Shell haaks op de loonsverhoging die bestuurders zichzelf twee jaar geleden toekenden. Die leidde tot een aanvaring met beleggers.

Heineken, AkzoNobel, Shell en Wolters Kluwer keerden hun bestuursvoorzitters minder of geen aandelen uit. Jan Maarten Slagter, voorzitter van de Vereniging van Effectenbezitters, noemt de loonsverlaging een goed teken. "De beloningen ontwikkelen zich wel degelijk in de goede richting. Daarom is het extra pijnlijk als er negatieve uitschieters zijn."

De onderzoekers van de Volkskrant baseren zich op de jaarverslagen van de 25 AEX-fondsen. Alleen over vier kleinere fondsen (Aperam, Boskalis, SBM Offshore en Unibail Rodamco) is geen informatie bekend over beloningen. Zij hebben hun jaarverslagen over 2011 nog niet gepubliceerd.

De inkomensdaling aan de top van corporate Nederland staat haaks op de loonontwikkeling in de top van het Amerikaanse bedrijfsleven. Daar stegen de beloningen bij de grootste beursfondsen vorig jaar 36,5 procent.