Personeelsbestand E&Y krimpt door crisis
Het personeelsbestand van Ernst & Young krimpt onder invloed van de crisis. Er sneuvelen banen en daarnaast verhuist er werk naar Polen en India. Ook het aantal partners neemt iets af. Volgens de accountantsorganisatie is er sprake van structurele kostenbesparing vanwege de economische omstandigheden.
Dat laat Ernst & Young weten in een schriftelijke reactie op vragen van Accountant.nl.
"Momenteel is de uitstroom van personeel groter dan de instroom", aldus Ernst & Young, met verwijzing naar de economie.
In de markt klinken geluiden dat binnen Ernst & Young ook het aantal partners wordt teruggeschroefd en dat er partners vroegtijdig afvloeien. "Ook op partnerniveau is per saldo sprake van een lichte krimp", erkent het kantoor. "Maar de in- en externe doorstroom naar partnerniveau blijft op peil."
Per saldo neemt de personeelsbezetting af, aldus Ernst & Young. De organisatie verwijst naar de crisis, waardoor er scherper wordt gekeken naar kosten en organisatie.
"Afname van personeel wordt gerealiseerd door natuurlijk verloop, door off-shoring van werk naar eigen shared service centers van Ernst & Young in Polen en India en door individuele regelingen."
Ernst & Young benadrukt dat de krimp geen gevolgen heeft voor de dienstverlening. Kostenreductie is niet nieuw, maar krijgt wel een structureel karakter. "Kostenbesparende maatregelen worden overigens al sinds enkele jaren doorgevoerd en zullen vanwege het uitblijven van economische groei een dagelijkse realiteit blijven."
Op 30 september komt Ernst & Young met het jaarbericht. Daarin volgt nadere informatie over marktontwikkelingen en personeelsbezetting.
Gerelateerd
Indeed: Accountancy bij vijf grootste dalers in vacatures
De accountancy staat op de vijfde plaats van sectoren met de grootste daling van het vacatureaanbod in Nederland.
Vallei zoekt jonge accountants die gaan voor 'kwaliteit op volle snelheid'
Als middelgroot accountantskantoor op zoek naar jong talent moet je opvallen tussen de concurrentie. Met de organisatie van een Vallei Grand Prix op circuit Zandvoort...
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...