'Arbeidsmarkt accountancy wel turbulenter, maar niet groter'
Ondanks aantrekkende werkgelegenheid onder financials is er nog weinig hoop voor de controlerend accountants. Het aantal vacatures voor accountants neemt toe, maar kan volgend jaar net zo hard weer dalen. De turbulentie zal wel toenemen.
Dat stelt Erik Kolthof, competence director Finance & ICT bij Yacht. Hij reageert op onderzoek over de financiële arbeidsmarkt dat Yacht eerder deze week presenteerde. Er gloort herstel voor de zwaardere financiële functie, aldus een van de conclusies.
Maar volgens Kolthof is het zeer de vraag of ook de controlerend accountant profiteert van deze opleving. De vraag naar accountants trok in het derde kwartaal aan met 7 procent, aldus het onderzoek. "Maar dat is een inhaalslag in de aanloop naar de piek in het controlewerk."
"Niet meer dan een inhaalslag, in de grote dip in het aantal vacatures. Elk derde kwartaal vult de pijplijn zich dan weer gestaag in de aanloop naar het auditseizoen. Deze aanwas gebeurt uiteraard niet pas in januari. Er zijn maandelijks zo'n vijfhonderd vacatures voor controlerend accountants, maar als je bedenkt dat dit vroeger het dubbele was dan is de krimp nog altijd gigantisch."
Kolthof betwijfelt of deze aanwas de voorbode is van herstellende werkgelegenheid in de accountancy. "Die kan volgend jaar weer gewoon inzakken. Deze markt heeft een grote rationalisatie doorgemaakt waarin veel is geautomatiseerd en veel taken zijn verdwenen."
"Wat hier gaat gebeuren is onvoorspelbaar, mede door de ontwikkelingen. We hebben de verplichte rotatieplicht waardoor er bij het ene kantoor veel werk kan verdwijnen, dat er bij het andere weer bijkomt. Dat de markt voor controlerend accountants flink gaat bewegen, vind ik waarschijnlijk. Maar dat hoeft niet te betekenen dat die ook gaat groeien."
Toename van de financiële functies zit volgens Kolthof vooral in de managementfuncties. "Bij grote bedrijven in de laag onder de cfo en bij kleinere bedrijven op directieniveau. Daar is de groei onmiskenbaar. In navolging daarvan zullen straks ook wel weer de functies daaronder gaan toenemen."
"De internal audit-functies nemen ook toe, maar dat komt vooral door toenemende roep om regulering en verantwoording, vooral bij non profit-organisaties. Voor administratief personeel voorzie ik geen groei, ook later niet."
Gerelateerd
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...
NBA-voorzitter: database topvrouwen blijft helaas hard nodig
De database en het netwerk van SER Topvrouwen blijven nodig om vrouwen in Nederland in beeld te brengen voor bestuurs- en toezichtfuncties.
