Weinig steun voor inkomensplafond accountant
Er is veel kritiek op de VEB-voorstellen voor maximering van het accountantsinkomen. De NBA vindt het voorstel niettemin "zeer bespreekbaar", mits naar alle elementen in de discussie wordt gekeken.
Dat blijkt uit een rondgang in de markt in het FD van afgelopen zaterdag. Het voorstel van toekomstig VEB-directeur Paul Koster (per augustus) om het accountantsinkomen aan een plafond te binden krijgt van diverse kanten kritiek.
Hoofdgedachte achter die kritiek is dat er geen (wetenschappelijk) bewijs is dat zo'n maximering bijdraagt aan verbetering van de controlekwaliteit. Ook wordt er op gewezen dat de controlefunctie nu eenmaal aan de markt is uitbesteed en dat voorschriften over het inkomen daar niet bij passen.
De gedachte van Koster is dat door het (partner)inkomen te maximeren, het geld dat daarmee overblijft kan worden gebruikt om te investeren in verbetering van de kwaliteit van de accountantscontrole.
"Ik zie geen enkel logisch verband tussen een plafond op het inkomen en betere kwaliteit van het werk", zegt Arnout van Kempen, adviseur in de accountantssector, blogger op Accountant.nl en namens Wildschut lid van de stuurgroep Toekomst accountantsberoep die de werkgroep begeleidt die hervormingsplannen gaat formuleren. "Je moet in de discussie wel onderscheid maken tussen herrie en nuttige dingen", aldus Van Kempen in het FD.
Hoogleraar accountancy Jan Bouwens wijst eveneens op het gebrek aan bewijs dat inkomensmaximering de oplossing is. "Vooral sinds de financiële crisis bestaat het algemene gevoel dat managers en professionals, zoals accountants, te veel verdienen. Je kunt makkelijk scoren door te zeggen dat alles goed komt als de salarissen omlaag gaan. Maar er is niet veel bewijs dat de hoogte van het salaris een probleem is."
NBA-directeur Berry Wammes zegt een inkomensplafond "zeer bespreekbaar" te vinden, maar dan moet er wel "naar alle elementen in de discussie" worden gekeken. Als je de controlefunctie aan de markt uitbesteedt kun je het inkomen niet vervolgens zo maar gaan reguleren. Ook wijst hij er op dat accountants niet door derden mogen worden gefinancierd en dat zij een onbeperkte aansprakelijkheid hebben. Bij de een pleidooi voor instelling van een salarisplafond moeten volgens hem ook dat soort elementen worden meegenomen.
Ook hoogleraar en blogger op deze site Marcel Pheijffer ziet weinig in Kosters voorstel. "Ik heb een liberale insteek. De accountant mag zo veel verdienen als de markt hem toestaat. Al moet hij dan wel de kwaliteit leveren die bij de hoogte van dat inkomen hoort." Wel benadrukt hij dat de perverse prikkels uit het verdienmodel moeten.
Gerelateerd
Het belang van reflectie
De voorzitter van de Accountantskamer waagt zich niet meer aan de discussie op deze website. Dat is jammer, want nog altijd is het goed om te kunnen reflecteren...
'Bij een voortdurend slechte beroepsuitoefening waren er al lang geen accountants meer geweest'
Vorig jaar bereikte Philip Wallage de pensioengerechtigde leeftijd en eind 2025 nam hij afscheid van zijn hoogleraarschappen aan de UvA en Vrije Universiteit. Ter...
De focus op kwaliteit of op competentie?
Jan Bouwens reageert op recent onderzoek van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) naar het beloningsbeleid bij de zes oob-accountantskantoren. Het zou goed zijn...
AFM wil dat kwaliteit leidend is in het hele beloningsbeleid van accountantsorganisaties
De Autoriteit Financiële Markten (AFM) ziet dat de meeste oob-accountantsorganisaties inmiddels de maatregelen van de NBA voor een passend beloningsbeleid hebben...
Minister praat Kamer bij over opvolging aanbevelingen Kwartiermakers
Minister Eelco Heinen van Financiën heeft de Tweede Kamer via een brief bijgepraat over de opvolging van de belangrijkste aanbevelingen uit de slotrapportage van...
