Yacht: vraag naar accountants blijft stijgen
De vraag naar accountants blijft groot. Het aantal vacatures in het derde kwartaal ten opzichte van vorig jaar is met maar liefst 93 procent toegenomen.
Dat blijkt uit onderzoek van arbeidsbemiddelaar Yacht. De vraag naar financieel specialisten in het algemeen is groot en groeit in het derde kwartaal van 2015 met maar liefst 49 procent. Er waren in het derde kwartaal 14.6000 vacatures voor financieel specialisten, waarvan 6.600 voor accountants/auditors. Ook de stijgende vraag naar businessanalisten met financiële achtergrond is opmerkelijk; maar liefst 63 procent ten opzichte van het derde kwartaal van 2014.
Volgens Ansco Dokkum, directeur Yacht Finance, is er een verband tussen de populariteit van big data en de vraag naar businessanalisten: "Doordat bedrijven steeds meer met big data werken en deze gegevens correct geanalyseerd en geïnterpreteerd moeten worden, is er steeds meer behoefte aan specialisten die dat heel goed kunnen. Begin 2013 was er vrijwel geen vraag naar deze beroepsgroep, maar nu wordt het steeds moeilijker om businessanalisten te vinden die specialisme in het vak finance en reporting combineren met kennis van IT systemen en middelen."
Accountants en project controllers gewild
De vraag naar accountants blijft groot. In het derde kwartaal van 2014 stonden er 3.400 vacatures uit naar accountants, tegenover 6.570 in hetzelfde kwartaal dit jaar, een toename van 93 procent. Ook project control wordt steeds belangrijker. De afgelopen drie jaar zijn er twintigduizend vacatures geplaatst voor de functie van financial controller. Opvallend is dat in ruim 23 procent van die vacatures gevraagd wordt om een project controller en dat dit percentage elke maand toeneemt.
Deze vraag vloeit volgens Yacht voort uit de behoefte tot innovatie, wat vaak op projectbasis georganiseerd wordt. Bedrijven gaan meer investeren en innoveren waarbij risico management essentieel is.
Vast contract
Het merendeel van de financiële functies is voor vast personeel. Ruim 78 procent van alle openstaande vacatures op dit moment biedt een vast contract. Zeven procent van het aantal vacatures is op detacheringsbasis en dertien procent op tijdelijke basis.
Yacht maakt voor het kwartaalonderzoek gebruik van Jobfeed voor de online vacatures en de beroepen en arbeidsmarkt Survey, een continu online onderzoek waar jaarlijks tienduizend mensen aan deelnemen.
Gerelateerd
Big four zijn goed voor professionele ontwikkeling, kleinere kantoren bieden betere werk-privébalans
Een vergelijking tussen big four- en niet-big four-kantoren laat zien dat het onderscheid vooral zit in werkdruk en planning enerzijds en ontwikkelingsstructuren...
Ze verlaten niet het vak, maar jouw kantoor
Wie wil weten wat er schort aan de cultuur van gevestigde kantoren, hoeft alleen maar te kijken naar accountants die vertrekken om voor zichzelf te beginnen, aldus...
Administratiekantoren moeten door personeelstekort steeds vaker werk uitbesteden
Uitbesteding wordt voor administratie- en belastingadvieskantoren steeds vaker een oplossing om de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt op te vangen. Personeelstekort...
Gen Z is niet het probleem, de imagokloof in de accountancy wel
De discussie over het tekort aan jong talent wordt vaak teruggebracht tot een probleem van de jeugd zelf. Gen Z zou minder loyaal zijn, minder willen werken en te...
FD: Jonge accountants beginnen voor zichzelf
Het aantal accountantskantoren met een AFM-vergunning voor het mogen verrichten van wettelijke controles is vorig jaar iets gestegen. Jonge accountants beginnen...
