PwC favoriet onder startende accountants
Uit onderzoek van Memory Research blijkt dat studenten en starters binnen de accountancy het liefst bij PwC aan de slag gaan, gevolgd door Deloitte en Ernst & Young.
De resultaten komen voort uit een enquête die in 2014 en 2015 is gehouden onder 385 respondenten en deze week verschijnt in Memory Magazine. PwC is bij mannen het populairst gevolgd door KPMG en EY, terwijl bij vrouwen Deloitte op de eerste plaats staat, gevolgd door PwC en EY. Onder niet-accountantskantoren is Heineken het populairste bedrijf, gevolgd door Rabobank en de Belastingdienst.
Meer dan de helft van de respondenten wil werken op een accountantskantoor, terwijl slechts één procent een eigen bedrijf wil beginnen. Een andere opvallende uitkomst is dat het merendeel van de respondenten accountancy niet ziet als einddoel, maar eerder als opstap voor een carrière in bijvoorbeeld het bedrijfsleven.
De populairste accountantskantoren*, met tussen haakjes de resultaten uit de vorige enquête:
- [1] PwC
- [3] Deloitte
- [2] EY
- [4] KPMG
- [5] BDO
- [7] Baker Tilly Berk
- [-] Grant Thornton
- [6] Accon AVM
- [-] ABAB
- [-] De Jong & Laan
De meest genoemde reden om ergens weg te gaan:
- Geen (juiste) doorgroeimogelijkheden
- Uitgekeken op de functie / werkzaamheden
- Bedrijfscultuur valt tegen
- Onvrede over het salaris
- Geen (goede) internationale carrièremogelijkheden
*Gemiddelde van eerste en tweede voorkeur. De eerste voorkeur telt twee keer zwaarder mee dan de tweede
Gerelateerd
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.
ABN Amro start toetredingsfinanciering voor jonge accountants
ABN Amro breidt haar dienstverlening voor advocaten, accountants en notarissen uit met toetredingsfinanciering voor jonge professionals. Daarmee wordt het mogelijk...
'Cultuurmatching moet uitstroom accountants verlagen'
Door cultuurmatching een vaste plek te geven in het aannameproces kan vroege uitstroom van werknemers bij accountantskantoren teruggedrongen worden.
FT: Big four bieden inmiddels meer vacatures aan voor AI-specialisten dan voor accountants
De vier grootste accountantskantoren plaatsten vorig jaar meer vacatures voor AI-specialisten dan voor accountants, meldt de Financial Times. Het is een indicatie...
Ook bij inzet van Servische collega's blijven Nederlandse accountants verantwoordelijk
Het FD schrijft over de inzet van Servische accountantsteams voor Nederlandse accountantskantoren. De teams op de Balkan helpen om personeelstekorten op te vangen...
