KPMG wordt milder tegen Britse junior accountants
De Britse tak van KPMG gaat wat betreft examens minder streng zijn voor zijn junior accountants.
Dit zegt Michael Walby, directeur van Professional Qualification Training bij de Britse tak van KPMG tegen de website efinancialcareers. KPMG begint een proef waarbij het voorlopig niet meer verplicht is om de Britse ACA-examens (het Britse examen tot geregistreerd ICAEW-accountant) binnen een bepaalde tijd te halen. De proef is begonnen in januari en de resultaten zullen in de herfst bekeken worden.
Walby: "We willen geen angstcultuur. Je wilt niet tijdens je examen al je energie kwijtraken aan zorgen over of je je baan nog wel hebt na het examen. Die energie kun je beter in studeren stoppen. Ik geloof heilig dat wanneer je een cultuur van leren voor succes wilt creëren, je moet focussen op succes en falen niet moet bestraffen. Het zakken voor examens kan onderdeel zijn van het leerproces als iemand kritisch kijkt naar de reden waarom hij of zij gezakt is."
Gavin Aspden, directeur van Qualifications bij het ICAEW, vindt dat KPMG aan de voorhoede staat van een compleet nieuwe benadering van de examens bij de big four. "De waarde die juniors inbrengen bij een organisatie wordt steeds beter gewaardeerd. Kantoren beginnen in te zien dat ze veel tijd en inspanning investeren in het trainen van junioren. In plaats van een zwart-wit beslissingsproces over wie er mag blijven, zijn de kantoren steeds begripvoller geworden op dit gebied."
Desalniettemin blijft deze fase net als in Nederland een zware tijd in het leven van een accountant, waarbij de balans werk-privé vaak ver te zoeken is. Aspden: "Je werkt fulltime en je studeert voor een kwalificatie op masterniveau. De werk-privébalans is tricky onder die omstandigheden. Maar het gaat niet om de volgende drie jaar in je leven; het gaat om de volgende 35 jaar van je carrière en dat is het offer meer dan waard.:"
Gerelateerd
Ook bij inzet van Servische collega's blijven Nederlandse accountants verantwoordelijk
Het FD schrijft over de inzet van Servische accountantsteams voor Nederlandse accountantskantoren. De teams op de Balkan helpen om personeelstekorten op te vangen...
De CEA is overbodig en kan verdwijnen
Opheffing van de Commissie Eindtermen Accountantsopleiding (CEA) is een nuttige vereenvoudiging van de regelgeving voor (externe) accountants in Nederland, meent...
Joanknecht wint NextGen-award voor inzet bij aantrekken nieuwe generatie accountants
Accountantskantoor Joanknecht heeft bij de uitreiking van de eerste NextGen Awards van Becky.works een prijs gewonnen als 'NextGen Firm of the Year'. Myrna van Tuijl...
NBA werkt met opleiders en kantoren aan geïntegreerde accountantsopleiding
De NBA start in samenwerking met studenten, universiteiten, hogescholen en kantoren met het programma 'Geïntegreerde accountantsopleiding'. De ambitie is een aantrekkelijke...
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
