WEF: 'Nieuwe technologieën gaan miljoenen banen kosten'
De opmars van nieuwe technologieën zal in de komende vijf jaar 7,1 miljoen banen kosten, waarvan een groot deel in de financiële sector.
Dat staat in het rapport Future of Jobs van het World Economic Forum (WEF), gebaseerd op enquêtes bij 371 van de grootste bedrijven in de wereld in vijftien verschillende landen. Volgens het rapport moeten vooral administratieve en financiële werknemers vrezen voor hun baan, maar banen in de zorgsector en de energiesector zijn nog iets meer bedreigd.
De verdwenen banen zouden deels goedgemaakt worden doordat er 2,1 miljoen banen bij zullen komen in functies die te maken hebben met wiskunde, architectuur of techniek. Toch blijft er onder de streep een nettoverlies staan van 5 miljoen banen.
Het rapport zegt verder dat de meest stabiele sectoren de media, entertainment en informatie zullen zijn, omdat die al grote aanpassingen hebben gedaan door de opmars van nieuwe technologieën. De sector die echter de grootste hoeveelheid 'skills disruption' voor de kiezen gaat krijgen is volgens het rapport de financiële sector.
De grootste drijvende krachten achter de veranderingen zullen mobiel internet, de veranderende aard van werk en big data zijn, respectievelijk met 49, 45 en 40 procent.
Gerelateerd
Banengroei valt tijdelijk stil bij hoge energieprijzen
De banengroei in Nederland valt tijdelijk stil als de energieprijzen hoog blijven. Dat stelt uitkeringsorganisatie UWV in een nieuwe prognose van de arbeidsmarkt....
EU waarschuwt voor druk op banen en begrotingen
De Europese Commissie wil dat EU-landen hun economieën weerbaarder maken tegen geopolitieke schokken, hogere energiekosten en toenemende concurrentie uit de Verenigde...
Ziekteverzuim bovengemiddeld, vooral in gezondheidszorg
Het ziekteverzuim onder werknemers kwam in het eerste kwartaal van dit jaar uit op 5,8 procent. Dat is evenveel als een jaar eerder, maar hoger dan het langjarig...
Veel bedrijven hebben personeelstekort, automatiseren vaker
Bijna twee op de drie bedrijven in Nederland hebben last van personeelstekort. Dat is ongeveer hetzelfde aandeel als vorig jaar, maar ondernemers gaan daar nu anders...
UWV: werkgever laat kans liggen door niet elders in EU te werven
Werkgevers in Nederland laten een hoop kansen op personeel liggen door niet buiten de landsgrenzen te werven. Daarop wijst uitkeringsorganisatie UWV na een nieuwe...