'Poolse accountant ziet West-Europa wel zitten'
Poolse accountants bij Nederlandse kantoren zijn allesbehalve uitzonderlijk. KibR, de Poolse evenknie van de NBA, ziet het welwillend aan en beseft dat buitenlandse banen goed zijn voor de ontwikkeling van Poolse accountants.
Dat zegt voorzitter Krzysztof Burnos van KibR, dat zichzelf in het Engels omschrijft als de National Chamber of Statutory Auditors, zeg maar de Poolse NBA. Accountant.nl vroeg hem hoe deze organisatie aankijkt tegen West-Europese accountantskantoren die Poolse accountants werven.
Burnos moet het antwoord schuldig blijven op de vraag hoeveel accountants uit Polen vertrekken naar kantoren in West-Europa. "Daarover hebben we geen gegevens", zegt hij. Dat er Poolse accountants naar het Westen trekken, is al tien jaar aan de gang. Onlangs kwam het onderwerp weer aan de orde, nadat DVE Accountants in Arnhem twee Poolse accountants aanstelde.
Kwaliteit
Burnos onderstreept dat vacatures bij West-Europese kantoren Europa een aantrekkelijke optie zijn voor Poolse accountants. "In Polen is werk genoeg voor hen", zegt hij. "Maar ik zie dat werken in het buitenland een uitdaging is voor onze accountants. Ze krijgen de kans om andere ervaringen op te doen."
Wat betreft deskundigheid en kwaliteit doen ze niet onder te doen voor hun collega's in West-Europa, meent Burnos. De omstandigheden zijn ook vergelijkbaar. Ook in Polen wordt het toezicht door autoriteiten op het werk van accountants steeds scherper. "De controles van organisaties van publiek belang zijn in 2016 gebaseerd op ISAs. In 2017 zullen alle controles in lijn zijn met ISAs. Alle controlestandaarden die tegenwoordig van kracht zijn in Polen, zijn hierop gebaseerd."
Gerelateerd
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.
ABN Amro start toetredingsfinanciering voor jonge accountants
ABN Amro breidt haar dienstverlening voor advocaten, accountants en notarissen uit met toetredingsfinanciering voor jonge professionals. Daarmee wordt het mogelijk...
'Cultuurmatching moet uitstroom accountants verlagen'
Door cultuurmatching een vaste plek te geven in het aannameproces kan vroege uitstroom van werknemers bij accountantskantoren teruggedrongen worden.
FT: Big four bieden inmiddels meer vacatures aan voor AI-specialisten dan voor accountants
De vier grootste accountantskantoren plaatsten vorig jaar meer vacatures voor AI-specialisten dan voor accountants, meldt de Financial Times. Het is een indicatie...
Ook bij inzet van Servische collega's blijven Nederlandse accountants verantwoordelijk
Het FD schrijft over de inzet van Servische accountantsteams voor Nederlandse accountantskantoren. De teams op de Balkan helpen om personeelstekorten op te vangen...