Belastingadviseur en makelaar lopen grootste risico op vervanging door robot
Beroepen als belastingadviseur, makelaar en secretaresse lopen het grootste risico om te worden overgenomen door robots. Creatieve en sociale beroepen (zoals pedagogisch medewerker, verpleegkundige of loopbaanadviseur) hebben het laagste robotiseringsrisico.
Dat blijkt uit een top tien van beroepen met de meeste en minste kans op robotisering uit de beroependatabase van Jobpersonality, een 'online uitgever op het gebied van werk en persoonlijkheid'.
De Universiteit van Oxford deed in 2013 onderzoek naar beroepenprofielen en de invloed van automatisering daarop voor de toekomst. Jobpersonality heeft die kans op robotisering toegevoegd aan een eigen beroependatabase met ruim duizend veel voorkomende Nederlandse beroepen.
Top 10
Vooral administratieve en controlerende beroepen lopen risico op robotisering. Ook relatief laaggeschoolde arbeid en de bediening van machines worden in de toekomst bedreigd door robots. De top 10 van beroepen met het grootste robotiseringsrisico volgens Jobpersonality, met het risico op robotisering als percentage (tussen haakjes):
- Belastingadviseur (99 procent)
- Telemarketeer (99 procent)
- Chauffeur bestelwagen (98 procent)
- Makelaar (97 procent)
- Brugwachter (97 procent)
- Secretaresse (96 procent)
- Tuinman (95 procent)
- Magazijnmedewerker (95 procent)
- Accountant (94 procent)
- Slager (93 procent)
Eerder onderzoek door Deloitte gaf al aan dat de komende twintig jaar mogelijk twee tot drie miljoen banen in Nederland zouden kunnen verdwijnen als gevolg van robotisering en informatisering.
Gerelateerd
Ook bij inzet van Servische collega's blijven Nederlandse accountants verantwoordelijk
Het FD schrijft over de inzet van Servische accountantsteams voor Nederlandse accountantskantoren. De teams op de Balkan helpen om personeelstekorten op te vangen...
Harde oorlogslogica versus polderprecisie
Joris Joppe verbaast zich erover dat wel absolute zekerheid wordt gevraagd over zaken die er op het wereldtoneel niet echt toe doen, maar dat we bij kwesties van...
Administratieve druk jaagt medewerkers weg
Administratieve lasten kosten veel tijd en dragen bij aan vertrek van medewerkers. Uit onderzoek blijkt dat 13 procent van de Nederlandse medewerkers hierdoor een...
Kabinet komt met vaste loonkostensubsidie voor werknemer in beschutte werkomgeving
Werkgevers krijgen voortaan een vaste loonkostensubsidie, als zij iemand op een 'beschutte' werkplek aannemen. Dat moet het volgens het kabinet eenvoudiger en aantrekkelijker...
Joanknecht wint NextGen-award voor inzet bij aantrekken nieuwe generatie accountants
Accountantskantoor Joanknecht heeft bij de uitreiking van de eerste NextGen Awards van Becky.works een prijs gewonnen als 'NextGen Firm of the Year'. Myrna van Tuijl...