'Consultants profiteren van digitaliseringsgolf'
De consultancybranche is weer volop aan het groeien; de grote kantoren rekenen op een omzetstijging van 10 procent.
Dat meldt het Financieele Dagblad op basis van onderzoeksrapporten en een rondgang in de sector. De crisis heeft er vanaf 2008 flink ingehakt bij consultants. In de jaren na de crisis werden veel projecten stopgezet en moesten de prijzen naar beneden. Veel grote namen in de branche zagen de omzet stagneren en soms zelfs flink krimpen. Veel zzp'ers en kleine praktijken gingen ten onder.
Sinds kort trekt de markt echter stevig aan, zo blijkt. Het FD neemt onder meer de big four als voorbeeld van hoe hard het gaat: Deloitte haalde de afgelopen twee jaar jaarlijks 250 nieuwe consultants binnen, terwijl dat er 150 waren in de jaren ervoor. EY werft er in 2018 waarschijnlijk tweehonderd, vergeleken met 160 in 2015.
De grootste drive achter de nieuwe 'war for talent' is niet alleen de goedlopende economie, maar ook de nieuwe regelgeving en toezicht die voortkwam uit de financiële crisis. Het FD wijst de digitaliseringslag echter aan als "de echte slagroom op de taart". Peter de Wit, managing partner van McKinsey: "Vooral in het domein van de digitale projecten en data-analyse gebeuren grote dingen. Grote bedrijven zijn bezig met een nieuw businessmodel."
Gerelateerd
Vier teams winnen finale NBA Impact Challenge
Vier teams van scholieren en studenten hebben de NBA Impact Challenge voor het schooljaar 2023-2024 gewonnen. Tijdens de live finale bij de NBA in Hoofddorp streden...
Rondgang arbeidsmarkt: Accountantsopleiding en beroep moeten veranderen
Accountantskantoren hebben al jaren moeite met het vinden van nieuwe accountants, omdat de aanwas bij de opleidingen daalt en te veel accountants de handdoek in...
Crowe Foederer start campagne met Louis van Gaal
Accountants- en adviesorganisatie Crowe Foederer start met een nieuwe wervingscampagne, waarin voetbalcoach Louis van Gaal de hoofdrol speelt.
216 Accountants mikt op 36-urige werkweek
216 Accountants introduceert voor medewerkers een 36-urige werkweek. Het gaat in eerste instantie om een pilotproject.
Accountants en werkgeluk
Werkgeluk van werknemers krijgt de laatste tijd veel aandacht. Logisch ook, gezien de schaarste aan personeel. Als je eindelijk de juiste mensen hebt weten aan te...