Schijnzelfstandige had recht op vakantiegeld
Een Brit die jarenlang als zelfstandige werkte voor een kozijnenmaker heeft nog recht op dertien jaar vakantiegeld. Dat heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie beslist. Daarmee zet de instantie de deur op een kier voor mogelijk meer claims over vergoedingen aan zzp'ers die eigenlijk als schijnzelfstandige aan het werk zijn, ook in Nederland.
De zaak van Conley King kwam aan het rollen bij zijn pensionering in 2012. Hij vroeg een vergoeding voor zijn vakantie, maar kreeg nul op rekest van zijn opdrachtgever. Toen hij hiertegen beroep instelde bij de rechter kwam aan het licht dat hij sinds 1999 als schijnzelfstandige had gewerkt, eigenlijk in dienst was van het bedrijf en om die reden nog dertien jaar vakantiegeld tegoed had.
Een woordvoerder van het hof legt uit dat de uitspraak gevolgen kan hebben voor zzp'ers in de EU. Zij kunnen met deze uitspraak in de hand mogelijk ook vakantiegeld van hun werkgever/opdrachtgever eisen als aangetoond wordt dat zij eigenlijk schijnzelfstandigen zijn.
In Nederland werken volgens vakbond FNV honderdduizenden mensen als schijnzelfstandige. "Werkgevers, bijvoorbeeld in de bouw en de zorg, vragen personeel om zich als zzp'er in te schrijven simpelweg omdat dat goedkoper is", legt FNV-bestuurder Masja Zwart uit.
Zij vindt dat het Europees Hof met deze uitspraak een "duidelijke waarschuwing" geeft. "Een echte zelfstandige heeft meerdere opdrachtgevers, kan vrij onderhandelen over prijs en tijdsindeling en heeft een tarief waarmee hij of zij zichzelf kan verzekeren voor ziekte en pensioen."
Bron: ANP
Gerelateerd
Kabinet verhoogt boetes voor overtreden arbeidswetten met 22 procent
Het kabinet verhoogt de boetes voor overtredingen van vijf arbeidswetten met ongeveer 22 procent. De hogere boetes moeten arbeidsmisstanden tegengaan en met name...
Aanmeldperiode voor overgangsregeling Wtta gestart
De aanmeldperiode voor de overgangsregeling van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is gestart. Bedrijven die personeel uitlenen,...
Uitzendkrachten wachten vaak onbetaald op werk
De Nederlandse Arbeidsinspectie stelt dat uitzendkrachten soms uren, dagen of weken moeten wachten op werk zonder daarvoor betaald te krijgen, terwijl ze wel beschikbaar...
Aantal nieuwe bedrijven fors gestegen in derde kwartaal
Het aantal startende bedrijven in Nederland is in het derde kwartaal van dit jaar met ruim 15 procent gestegen vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Dit is...
Veel misstanden bij inzet uitzendkrachten
Uitzendkrachten doen vaker ongezond en gevaarlijk werk en krijgen vaker een arbeidsongeval dan vaste werknemers. Uitzendbureaus en inleners nemen onvoldoende hun...
