Bonuscap Nederland schrikt brexit-banken af
Banken die vanwege de brexit een nieuwe standplaats in de EU zoeken mijden Nederland vanwege de strenge bonusregels.
Dat meldt Het Financieele Dagblad op basis van gesprekken met partijen die de bedrijven spreken over hun overstap, zoals wethouders van gemeenten en advocaten. Nederland hanteert strengere regels dan de andere Europese landen. Hier geldt een bonusplafond van 20 procent van het vaste salaris, terwijl dit in andere Europese lidstaten 100 procent is.
De uitzonderingsregel die volgens de overheid zou moeten gelden voor buitenlandse bedrijven blijkt niet te werken in de praktijk. Wanneer een instelling namelijk een hoger bonusplafond in Nederland wil hanteren, dan moet die instelling minstens 75 procent van zijn werknemers buiten Nederland, maar binnen Europa aan het werk hebben. Voor veel bedrijven is dat niet haalbaar.
Daarbij vrezen bedrijven dat ze talent verliezen aan de concurrentie die wel hoge bonussen biedt. Ook zou er door de regelgeving "een gevoel heersen dat bankiers niet welkom zijn in Nederland", zegt een advocaat tegen het FD. JPMorgan Chase zou bijvoorbeeld serieuze interesse in Amsterdam hebben getoond, maar vanwege de bonuscap naar Frankfurt zijn gegaan.
Gerelateerd
Bezoldiging bestuurders volgens EU-richtlijn, Titel 9 en de RJ – zoek de verschillen!
De wetgever doet er goed aan een aantal technische onvolkomenheden in de jaarrekeningwetgeving te corrigeren, waar het gaat over de vermelding van de bezoldiging...
Tesla-topman Musk krijgt megabeloning van 29 miljard
De Amerikaanse elektrische autobouwer Tesla kent topman Elon Musk een aandelenpakket toe ter waarde van 29 miljard dollar. De megabeloning moet voorkomen dat hij...
DNB legt ABN AMRO miljoenenboete op voor overtreden bonusverbod
De Nederlandsche Bank (DNB) heeft ABN AMRO een boete opgelegd van vijftien miljoen euro, wegens overtredingen van het bonusverbod. De bank heeft tussen 2016 en 2024...
Minister Heinen kijkt naar bonusregels voor specialisten bij banken
Minister Eelco Heinen (Financiën) kijkt of de bonusregels in de financiële sector wellicht versoepeld kunnen worden voor specialistisch personeel dat anders moeilijk...
Steeds meer bedrijven koppelen duurzaamheidsthema's aan bestuurdersbeloning
Een groeiend aantal bedrijven koppelt duurzaamheidsdoelstellingen aan de beloning van leidinggevenden. Daarbij wordt ook steeds meer gekeken naar de lange termijn,...
