Accountant in top 10 populairste beroepen
De meest gezochte beroepen zijn beroepen die tot de verbeelding spreken, zoals advocaat, chirurg, piloot en architect. Beroepen die een goed salarisperspectief bieden, maar waarvoor vaak maar weinig arbeidsplaatsen beschikbaar zijn. Accountant is een positieve uitzondering op die regel.
Dat blijkt uit onderzoek van Nationaleberoepengids.nl en Intelligence Group. Analyse van het zoekgedrag van drie miljoen bezoekers op Nationaleberoepengids.nl toont aan dat vooral wordt gezocht naar 'bekende' beroepen. Het arbeidsmarktperspectief van het gezochte beroep lijkt daarbij onvoldoende mee te spelen.
Het accountantsberoep is echter een gunstige uitzondering: er wordt flink gezocht op ‘accountant’, maar er zijn ook heel veel openstaande vacatures. Het perspectief voor het beroep wordt door de onderzoekers dan ook aangeduid als ‘zeer goed’. Op basis van het onderzoek is besloten voortaan ook het arbeidsmarktperspectief zichtbaar te maken op de site van de beroepengids.
Populaire beroepen, inclusief zoekopdrachten en aantal vacatures
| Beroep | Zoekopdrachten | Vacatures |
| Psycholoog | 3.172 | 5.000 |
| Advocaat | 2.922 | 1.300 |
| Accountmanagers | 2.395 | 46.250 |
| Architect | 2.384 | 450 |
| Tandarts | 2.036 | 2.500 |
| Verpleegkundige | 2.035 | 33.200 |
| Accountant (inclusief assistent) |
2.030 | 21.000 |
| Fysiotherapeut | 1.970 | 3.350 |
| Chirurg | 1.842 | 500 |
| Piloot | 1.837 | 20 |
| Makelaar | 1.780 | 1.300 |
Gerelateerd
Big four zijn goed voor professionele ontwikkeling, kleinere kantoren bieden betere werk-privébalans
Een vergelijking tussen big four- en niet-big four-kantoren laat zien dat het onderscheid vooral zit in werkdruk en planning enerzijds en ontwikkelingsstructuren...
Ze verlaten niet het vak, maar jouw kantoor
Wie wil weten wat er schort aan de cultuur van gevestigde kantoren, hoeft alleen maar te kijken naar accountants die vertrekken om voor zichzelf te beginnen, aldus...
Administratiekantoren moeten door personeelstekort steeds vaker werk uitbesteden
Uitbesteding wordt voor administratie- en belastingadvieskantoren steeds vaker een oplossing om de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt op te vangen. Personeelstekort...
Gen Z is niet het probleem, de imagokloof in de accountancy wel
De discussie over het tekort aan jong talent wordt vaak teruggebracht tot een probleem van de jeugd zelf. Gen Z zou minder loyaal zijn, minder willen werken en te...
FD: Jonge accountants beginnen voor zichzelf
Het aantal accountantskantoren met een AFM-vergunning voor het mogen verrichten van wettelijke controles is vorig jaar iets gestegen. Jonge accountants beginnen...