Controller meest gezochte finance professional
Controllers zijn de meest gezochte finance professionals. Het tweede kwartaal van 2017 telde 4 procent meer vacatures voor hoogopgeleide financials (HBO- en WO-niveau) dan het kwartaal daarvoor. De stijging ten opzichte van een jaar geleden is liefst 20 procent.
Recruitmentorganisatie Robert Walters analyseerde welke hoogopgeleide finance professionals in 2017 het meest gezocht worden op de Nederlandse arbeidsmarkt. De analyse is gebaseerd op cijfers uit Jobfeed, dat alle geadverteerde vacatures in Nederland in kaart brengt. Controllers (zowel business, financial als op assistent niveau) voeren de top tien aan.
Top 10 aantal vacatures voor finance professionals in 2017
- Business Controller - 1739
- Financial Controller - 1079
- Assistant Controller - 1059
- Accountant AA - 779
- Finance Manager - 657
- Accountant RA - 497
- Internal Auditor - 344
- Assistant Accountant - 310
- Financial Project Controller - 306
- Financial Analyst - 273
Groot verloop
Volgens Robert Walters wordt de top drie ingevuld door de ‘tweede en derde stappers’: financiële professionals met drie tot tien jaar werkervaring en een salaris tussen de 50.000 en 80.000 euro per jaar. Op dat functieniveau is er veel verloop en daardoor veel vacatures.
Senior manager finance recruitment Rob Steur van Robert Walters “Deze groep financials is nog relatief jong en bouwt hard aan hun carrière. Tijdens de crisis waren de mogelijkheden beperkt, waardoor de beweging nu extra sterk is.”
Accountants
Door de toenemende focus op compliance ontstaat er over de hele linie een grote vraag naar accountants, zowel intern als bij accountantskantoren. Volgens Steur zijn er twee stromingen te onderscheiden: “Accountants die auditing een warm hart toedragen en er graag in doorgroeien en diegenen die accountancy zien als mooie opstap naar een carrière binnen de financiële kolom in het bedrijfsleven en uitstromen. De toenemende focus op compliance enerzijds en de behoorlijke uitstroom van accountants en assistent-accountants naar het bedrijfsleven anderzijds maakt dat er veel vacatures zijn binnen dit vakgebied”.
Gerelateerd
Vallei zoekt jonge accountants die gaan voor 'kwaliteit op volle snelheid'
Als middelgroot accountantskantoor op zoek naar jong talent moet je opvallen tussen de concurrentie. Met de organisatie van een Vallei Grand Prix op circuit Zandvoort...
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...
