Opvallend sterke groei in vraag naar universitair opgeleide financieel professionals
De vraag naar universitair opgeleide financieel professionals is vorig jaar fors toegenomen. In 2017 nam de vraag naar onder andere registeraccountants toe met 50 procent ten opzichte van een jaar eerder. Dit blijkt uit een analyse van de NBA.
Toenemende complexiteit
De vraag naar HBO-opgeleide financieel professionals steeg in 2017 ook, maar beduidend minder snel, met 27 procent op jaarbasis. Volgens de NBA is de explosieve stijging naar universitair opgeleide financieel professionals toe te schrijven aan toenemende complexiteit, bijvoorbeeld in de aandachtsgebieden compliance en toezicht.
Technologische ontwikkelingen
Ook snelle technologische ontwikkelingen zorgen volgens de NBA voor de explosieve vraag naar de hoogst geschoolde financieel professionals. Complexere financiële vraagstukken zoals nieuwe businessmodellen en financieringsconstructies, toenemende regulering en toezicht én voortschrijdende technologie zoals data-analytics, dashboards, robotic process automation stellen andere en hogere eisen aan de financiële functie. Ze vragen om meer, diepgaande kennis en inzicht waar (post)academici zich makkelijker voor kwalificeren.
Top 5
De top 5 van functies voor academisch opgeleide financieel professionals, waar vorig jaar de meeste vacatures werden geteld luidt als volgt:
- Business controller
- Financial controller
- Controller
- Riskmanager
- Compliance manager
Vraag naar accountants
De vraag naar accountants (RA/AA) blijft onveranderd hoog en steeg in 2017 aanzienlijk ten opzichte van 2016: +31 procent. De vraag naar assistent-accountants groeide in 2017 met 26 procent. De vraag naar deze zeer gewilde assistent-accountants is nog steeds verreweg het grootst.
De vraag naar ervaren accountants laat met 48 procent groei in 2017 de grootste stijging zien. Hiervoor werden bijvoorbeeld in de maand december 2017 meer dan 450 vacatures gepubliceerd.
De analyse van de NBA is gebaseerd op cijfers van vacaturedata van Jobdigger. Samen met de NBA ledengroep Accountants in Business heeft Jobdigger maatwerkrapportages ontwikkeld om de markt voor de hoger opgeleide opgeleide financieel professionals inzichtelijk te maken, waarbij met name aandacht wordt gegeven aan de markt voor (post)master-opgeleide financieel professionals zoals accountants in business (RA/AA), registercontrollers (RC's) en de accountancysector.
Gerelateerd
Vallei zoekt jonge accountants die gaan voor 'kwaliteit op volle snelheid'
Als middelgroot accountantskantoor op zoek naar jong talent moet je opvallen tussen de concurrentie. Met de organisatie van een Vallei Grand Prix op circuit Zandvoort...
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...
