Nieuwe cultuurscan SRA meet kwaliteit samenstelpraktijk
De SRA presenteert een nieuwe variant van de eigen cultuurscan, gericht op de samenstelpraktijk.
Per 1 januari 2018 moet ook de samenstelpraktijk van accountants, volgens de nieuwe regels van de NVKS (nadere voorschriften kwaliteitssystemen), extra aandacht besteden aan kwaliteit. Daarom heeft de SRA voor die samenstelpraktijk een aparte variant van de eigen SRA-Cultuurscan ontwikkeld.
De SRA Cultuurscan Samenstelpraktijk is een anonieme enquête, die aan alle medewerkers van een kantoor wordt voorgelegd. Hierin wordt gevraagd naar kwaliteit, aansturing van het kantoor, samenwerking van teams, ontwikkelingsmogelijkheden, ethisch bewustzijn en werkdruk, beloningsbeleid, foutencultuur en de strategie van het kantoor. Op basis van de uitkomsten kan, als dat wenselijk is, een verbetertraject van het kwaliteitssysteem worden opgesteld.
Als uitwerking van het rapport In het publiek belang lanceerde de NBA in 2015 een NBA Cultuurmeter en bracht de SRA een eigen SRA-Cultuurscan. In oktober 2017 kwam de NBA met een tweede versie van de cultuurmeter, bestemd voor oob- en niet-oob-kantoren die niet zijn aangesloten bij de SRA. De nieuwe SRA-Cultuurscan is speciaal gericht op accountantskantoren die zijn aangesloten bij de SRA.
Gerelateerd
Accountancy staat voor ‘fundamentele identiteitsverandering’
Het accountantsvak verschuift van administratieve verwerking naar een bredere advies- en regierol, onder druk van technologie, personeelstekorten en toenemende regelgeving....
De accountant en de toekomstbestendigheid van het bedrijf
Jan Bouwens reageert op een recente opiniebijdrage van Pieter de Kok in het FD, waarin wordt gesteld dat de controleverklaring niet meer aansluit bij het tempo van...
Pieter de Kok: 'controleverklaring loopt structureel achter risico's aan'
De jaarlijkse controleverklaring van de accountant past niet meer bij het tempo waarin organisaties functioneren. Dat betoogt Coney Minds-oprichter, columnist en...
Een slagvaardige NBA, voor vertrouwen in het maatschappelijk verkeer
Aan het begin van mijn voorzitterschap van de NBA heeft het (toenmalige) bestuur een proces Strategische update doorlopen. Dat leidde tot vijf strategische keuzes.
De assurance-waarde van de samenstellingsopdracht
Je wordt als accountant niet gevraagd om een jaarrekening samen te stellen omdat je dat beter doet dan een administrateur, maar omdat je vertrouwen levert, betoogt...