'Vooral vraag naar mid-level interim financials'
Momenteel is er in de markt voor interim financials vooral veel vraag naar mid-level interim financials.
Dat meldt recruitmentbureau Robert Walters. "Op dit moment zit je vooral goed op het mid level-segment, wanneer je een vakspecialist bent maar nog niet leiding geeft aan een afdeling. Bijvoorbeeld een financial controller of reporting expert, met of zonder RA-titel, met drie tot tien jaar werkervaring", aldus Bob van Ginkel, Director Robert Walters Amsterdam.
Volgens Van Ginkel neemt de krapte op de arbeidsmarkt toe door de aantrekkende economie, wat de vraag naar interim professionals opstuwt. "Organisaties groeien en lanceren vaker grote projecten, bijvoorbeeld om hun financiële processen te optimaliseren. Ondertussen worden hooggekwalificeerde financials steeds schaarser waardoor veel organisaties zich tot interim professionals wenden om tekorten op te vangen."
Van Ginkel ziet ook veel doorgewinterde professionals een carrière als zzp’er starten. "Professionals die na een mooie carrière kennisoverdracht willen gaan doen. Op dit senior niveau zien we dat er vooral vraag is naar specialisten, bijvoorbeeld binnen een bepaalde industrie, functie of expertisegebied."
De beweegredenen om interimmer te worden zijn volgens de recruiters divers en lopen uiteen van een drang naar ondernemerschap en een gevoel van vrijheid tot de wens om bij verschillende bedrijven te kunnen werken, het overdragen van kennis, en het hebben van meer inkomsten.
Gerelateerd
Vallei zoekt jonge accountants die gaan voor 'kwaliteit op volle snelheid'
Als middelgroot accountantskantoor op zoek naar jong talent moet je opvallen tussen de concurrentie. Met de organisatie van een Vallei Grand Prix op circuit Zandvoort...
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...
