Accountant gaat ook bij hittegolf passend gekleed
De lange hete zomer is reden voor discussies over luchtige kledij op de werkplek. Maar ook bij een hittegolf gaat een accountant in pak naar het werk.
De tweede landelijke hittegolf van deze zomer is inmiddels officieel een feit, maar het werk gaat ook tijdens bloedhete dagen gewoon door. Het Parool schreef recent over passende kleding tijdens warme zomerdagen. "Buiten de creatieve sector is de korte broek op de werkvloer taboe. Net als blote schouders", aldus de Amsterdamse krant.
EY laat nieuwe werknemers in een magazine weten hoe het moet, zo meldt het verhaal: "Mannen wordt aangeraden een pak te dragen; slippers, polo's, sneakers, T-shirts en spijkerbroeken zijn not done, ook voor de vrouw, korte rokken worden afgeraden."
De krant sprak met EY-woordvoerder Jaap Schuler, die aangeeft dat medewerkers zelf een afweging moeten maken over hun passende outfit: "Een accountant die een afspraak heeft met een start-up kan iets anders uit de kast trekken dan eentje die spreekt op een aandeelhoudersvergadering."
Deskundige Anne-Marie van Leggelo van Het Etiquette Bureau pleit voor het vastleggen van een dresscode binnen bedrijven. "Nu zorgt het nog voor veel discussies. Soms vinden juist collega's dat iets niet kan. En nu, in de zomer, zijn we van slag en hebben we geen idee wat we aanmoeten."
Gerelateerd
Vallei zoekt jonge accountants die gaan voor 'kwaliteit op volle snelheid'
Als middelgroot accountantskantoor op zoek naar jong talent moet je opvallen tussen de concurrentie. Met de organisatie van een Vallei Grand Prix op circuit Zandvoort...
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...