'Beloning directie hangt vaker af van klimaat'
Bijna de helft van de grootste Europese ondernemingen koppelt de beloning van topbestuurders aan concrete stappen om klimaatverandering tegen te gaan. Een kwart van de bedrijven gaat nog verder en verbindt bonussen aan het behalen van klimaatdoelen.
De cijfers komen uit een studie van Carbon Disclosure Project (CDP), een adviesorganisatie op milieugebied, waar 859 ondernemingen aan meededen. De meeste ondervraagden zeggen dat de klimaatproblematiek grote gevolgen heeft voor hun bedrijf. Vandaar dat ze hierop inspelen met een gericht beloningsbeleid.
Zo introduceren overheden scherpere regels voor bijvoorbeeld de uitstoot van broeikasgassen en worden ondernemingen verplicht hun afval op een milieuverantwoorde manier te verwerken. In de toekomst kan er volgens de onderzoekers nog veel meer klimaatwetgeving bijkomen.
Bron: ANP
Gerelateerd
Impuls is nodig voor verduurzaming kleinbedrijf
Kleine bedrijven willen vaak wel verduurzamen, maar een complex aan factoren maakt dat dat nog niet veel gebeurt. De noodzaak groeit, maar de ondersteuning kan beter.
SER stelt nieuwe organisatie voor om stikstofdoelen te halen
De Sociaal-Economische Raad (SER) stelt voor om een nieuwe organisatie op te richten met publieke en private partijen, om de Nederlandse klimaat- en stikstofdoelen...
'Groene economie' is in marktwaarde derde sector ter wereld
Met een marktwaarde van tien biljoen (10.000 miljard) dollar is de 'groene economie' volgens analisten van de London Stock Exchange Group (LSEG) inmiddels de derde...
Verzekeraars betaalden minder aan klimaatschade dan jaar eerder
Extreem weer heeft in Nederland vorig jaar voor ruim 155 miljoen euro aan verzekerde schade gezorgd, ongeveer de helft van het bedrag een jaar eerder. Stormen waren...
Nederlandse bedrijven willen strenger klimaatbeleid
Nederlandse bedrijven willen blijven investeren in verduurzaming. Ook willen ondernemingen een strenger beleid, om oplopende kosten en onzekerheid te voorkomen.