'Beloning directie hangt vaker af van klimaat'
Bijna de helft van de grootste Europese ondernemingen koppelt de beloning van topbestuurders aan concrete stappen om klimaatverandering tegen te gaan. Een kwart van de bedrijven gaat nog verder en verbindt bonussen aan het behalen van klimaatdoelen.
De cijfers komen uit een studie van Carbon Disclosure Project (CDP), een adviesorganisatie op milieugebied, waar 859 ondernemingen aan meededen. De meeste ondervraagden zeggen dat de klimaatproblematiek grote gevolgen heeft voor hun bedrijf. Vandaar dat ze hierop inspelen met een gericht beloningsbeleid.
Zo introduceren overheden scherpere regels voor bijvoorbeeld de uitstoot van broeikasgassen en worden ondernemingen verplicht hun afval op een milieuverantwoorde manier te verwerken. In de toekomst kan er volgens de onderzoekers nog veel meer klimaatwetgeving bijkomen.
Bron: ANP
Gerelateerd
Europese Rekenkamer ziet onduidelijkheden in EU-fonds voor CO2-uitstotende bedrijven
De Europese Rekenkamer (ERK) ziet onduidelijkheden in een fonds dat de Europese Commissie wil voor bedrijven die veel CO2 uitstoten. Het fonds is bedoeld voor bedrijven...
Minster Heinen maakt bezwaar tegen beloningen KLM-top
De Nederlandse staat gaat bezwaar maken tegen de beloningen aan de top van KLM. Minister Eelco Heinen van Financiën wil tijdens de komende aandeelhoudersvergadering...
Kritieke materialen worden nog nauwelijks gerecycled
Kritieke materialen worden in Nederland en de rest van de EU nog nauwelijks gerecycled, zo constateert het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL).
Organisaties willen anderhalf miljard vrijmaken voor meer hergebruik
Een brede groep Nederlandse organisaties wil dat het kabinet 1,5 miljard euro per jaar uittrekt om het hergebruik van meer producten en grondstoffen te stimuleren....
Rekenkamer kraakt resultaten van EU-innovatiefonds voor verduurzaming
Het Innovatiefonds van de Europese Unie levert veel minder resultaat op dan verwacht, op het gebied van verduurzaming en innovatie. Het fonds wordt te langzaam ingezet.