'Beloning directie hangt vaker af van klimaat'
Bijna de helft van de grootste Europese ondernemingen koppelt de beloning van topbestuurders aan concrete stappen om klimaatverandering tegen te gaan. Een kwart van de bedrijven gaat nog verder en verbindt bonussen aan het behalen van klimaatdoelen.
De cijfers komen uit een studie van Carbon Disclosure Project (CDP), een adviesorganisatie op milieugebied, waar 859 ondernemingen aan meededen. De meeste ondervraagden zeggen dat de klimaatproblematiek grote gevolgen heeft voor hun bedrijf. Vandaar dat ze hierop inspelen met een gericht beloningsbeleid.
Zo introduceren overheden scherpere regels voor bijvoorbeeld de uitstoot van broeikasgassen en worden ondernemingen verplicht hun afval op een milieuverantwoorde manier te verwerken. In de toekomst kan er volgens de onderzoekers nog veel meer klimaatwetgeving bijkomen.
Bron: ANP
Gerelateerd
SRA start platform voor duurzaam ondernemen
Het accountantskantoor is steeds meer sparringpartner en adviseur voor ondernemers, ook op het gebied van ESG. Kantorenorganisatie SRA komt daarom met een Platform...
Kabinet stelt acht miljard beschikbaar voor stimulering duurzame energie
Het kabinet stelt € 8 miljard beschikbaar voor een nieuwe openstellingsronde van de Stimuleringsregeling Duurzame Energieproductie en Klimaattransitie (SDE++).
DNB-president: klimaatgrens vrijwel buiten bereik, schade loopt op
De kans om de opwarming van de aarde tot anderhalve graad te beperken is vrijwel verkeken. Een aanzienlijke overschrijding binnen tien jaar is zeer waarschijnlijk...
ACM: Zonder actie mist landbouw duurzaamheidsdoelen
Nederland mist zijn doelstellingen voor verduurzaming van de landbouw voor 2030, als de regering geen actie onderneemt. Veel boeren die biologisch produceren, krijgen...
AFM: duurzaamheidsclaims moeten in lijn zijn met nieuwe Europese regels
De Autoriteit Financiële Markten (AFM) wil dat financiële ondernemingen hun duurzaamheidsclaims in lijn brengen met de Europese richtlijn 'Empowering Consumers for...