Nieuws

GGZ-sector doet forse stap terug in resultaat

Ondanks een flinke omzetstijging (+4,1 procent) en meer cliënten (+11,0 procent) zijn de financiële resultaten van de GGZ-sector in 2018 flink verslechterd. Het gezamenlijk behaalde nettoresultaat daalde ten opzichte van 2017 met maar liefst 65 procent tot 38 miljoen euro.

Het mindere resultaat is deels te wijten aan het feit dat GGZ-organisaties meer zorg leveren dan vergoed wordt door zorgverzekeraars en gemeenten. Mede hierdoor zijn de kosten sterker gestegen dan de bedrijfsopbrengsten. De totale bedrijfslasten bedroegen vorig jaar 6,6 miljard euro (+5,9 procent). Ook de krappe arbeidsmarkt blijft de sector parten spelen. Vooral de toename in vacatures (19,7 procent) en de stijging in kosten voor het inhuren van extern personeel (17,7 procent) laten dit zien. Dit blijkt uit een analyse van 238 jaarverslagen van GGZ-instellingen over 2018 door Intrakoop en Verstegen accountants en adviseurs.

De GGZ-sector heeft de positieve lijn van 2017 niet kunnen doorzetten in 2018. Dit blijkt ook uit het groeiend aantal GGZ-organisaties dat rode cijfers schrijft. Vorig jaar sloten maar liefst 60 instellingen het jaar af met verlies, een kwart van de sector. In 2017 waren dit er 46. Als wordt gekeken naar omvang van de organisaties, dan blijkt dat de resultaten in alle categorieën in 2018 minder zijn. De grootste daling is te zien bij de relatief grote GGZ-instellingen.

Bijna miljoen mensen ontvangen geestelijke gezondheidszorg

In 2018 hebben in totaal 916 duizend cliënten geestelijke gezondheidszorg ontvangen, waaronder 426 duizend nieuw ingeschreven cliënten en 372 duizend cliënten die in 2018 zijn uitgeschreven. Ten opzichte van 2017 is dit een toename van 11,0 procent. Ondanks de forse groei van het aantal cliënten zijn de patiënt- en bewonersgebonden kosten met 3,9 procent verhoudingsgewijs maar licht gestegen. In totaal bedragen deze kosten in 2018 180 miljoen euro.

Verder zijn de investeringen in de sector in 2018 verder gedaald. In vergelijking met 2017 is de investeringsgraad gedaald met 5,1 procent. Vooral in bedrijfsgebouwen en terreinen (-26,2 procent) en in machines en installaties (-18,7 procent) wordt minder geïnvesteerd. De exploitatiekosten van de sector zijn wel gestegen, waardoor de totale inkoopuitgaven met 7,4 procent toenamen tot een totaal van 2,2 miljard euro.

Personeel niet in loondienst hardst stijgende kostenpost

Net als in alle andere zorgsectoren zorgt de krappe arbeidsmarkt ook voor de GGZ voor de nodige uitdagingen. De totale personeelskosten stegen in 2018 met 7,1 procent naar 5,1 miljard euro. Alle 238 onderzochte organisaties in de sector hebben in 2018 samen zo'n 72 duizend fte.

Ondanks dat de sector erin geslaagd is per saldo drieduizend extra arbeidsplaatsen (fte) in te vullen, blijft het aantrekken van voldoende en gekwalificeerd personeel erg lastig. Eind 2018 telde de sector ongeveer vijfduizend vacatures. In vergelijking met 2017 is dat een stijging van bijna 20 procent. Vooral vacatures die langer dan drie maanden openstaan zijn sterk toegenomen. Ten opzichte van 2017 is er sprake van een toename van 34 procent.

Ook het ziekteverzuimpercentage is tekenend voor de uitdagingen rondom personeel in de sector, aldus Intrakoop en Verstegen. Van 5,5 procent in 2016 en 5,9 procent in 2017 is het inmiddels gestegen naar 6,0 procent in 2018.

Directeur/bestuurder van Intrakoop, Frank Kaptein: "Om te zorgen voor voldoende arbeidskrachten wordt een toenemend beroep gedaan op personeel niet in loondienst. De kosten hiervoor stegen in 2018 tot 392 miljoen euro (+ 17,7 procent), nadat deze kosten in 2017 al met 21 procent waren gestegen."

Gerelateerd

Afbeelding Opinie

Doelmatige zorg centraal bij kwaliteitskader verpleeghuizen

Er verandert veel in de verpleeghuiszorg. Verpleeghuizen werken hard aan de uitvoering van het kwaliteitskader, waarin is vastgelegd waaraan goede verpleeghuiszorg moet voldoen. De minister heeft daarvoor kwaliteitsgelden ter beschikking gesteld. De Nederlandse Zorgautoriteit (Nza) houdt toezicht op de juiste besteding van de kwaliteitsgelden. Maar over hoe we dat doen lijkt onduidelijkheid te bestaan.

x 1 16 7 Jeroen Straten en Rianne Vulto

reacties

Reageer op dit artikel

Spelregels debat

    Aanmelden nieuwsbrief

    Ontvang elke werkdag (maandag t/m vrijdag) de laatste nieuwsberichten, opinies en artikelen in uw mailbox.

    Bent u NBA-lid? Dan kunt u zich ook aanmelden via uw ledenprofiel op MijnNBA.nl.