BDO-rapport: successen datagedreven werken in mkb nog beperkt
Mkb-ondernemers zien enorme kansen met betrekking tot datagedreven werken, maar de successen daarmee zijn nog beperkt. Dat blijkt uit het BDO-onderzoeksrapport 'De kracht van data in het mkb'. BDO geeft in het rapport een aantal praktische handvatten om met datagedreven werken aan de slag te gaan.
"De hoeveelheid data binnen het mkb groeit exponentieel. Dit zorgt voor mogelijkheden, maar brengt ook uitdagingen met zich mee. Met de inzichten verkregen uit data zijn organisaties in staat om betere beslissingen te nemen, kosten te besparen en beter in te spelen op veranderingen. Tegelijkertijd zien veel mkb-ondernemers hun digitale initiatieven, zoals het op orde brengen van de data-kwaliteit, het inrichten van dashboards en het ontwikkelen van duurzame digitale competenties, tot op heden vaak mislukken", aldus BDO.
Volgens BDO blijkt in de praktijk dat technologie niet de grootste uitdaging is voor ondernemers als het gaat om datagedreven werken. Dat mkb-bedrijven nog maar beperkt datagedreven werken is vooral te wijten aan:
- Ontbrekende urgentie: prikkels om stevig in te zetten op datagedreven werken worden binnen mkb-organisaties nog beperkt gevoeld;
- Ontbrekende digitale visie: bedrijven willen 'iets' met datagedreven werken, maar 'wat' precies en hoe dit aansluit op de organisatiestrategie is onduidelijk;
- Ontbreken strategische keuzes: Er wordt door het management van organisaties nog onvoldoende ingezet op het stimuleren van datagedreven werken.
Ook staat vaak de heersende organisatiecultuur verandering richting een datagedreven organisatie in de weg, aldus BDO. " Zo is er bij veel mkb-organisaties beperkt ruimte voor samenwerken, experimenteren en onderzoeken. Dit zijn echter wel belangrijke randvoorwaarden voor succes."
Het onderzoek is te downloaden op de BDO-site.
Gerelateerd
Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer
Als zieke werknemers niet binnen een jaar kunnen terugkeren op het werk, kan vanaf de start van het tweede ziektejaar al een plek bij een andere werkgever worden...
Mediaan salaris in mkb stijgt flink in eerste kwartaal 2026
Het mediaan salaris in het Nederlandse mkb is in het eerste kwartaal van 2026 uitgekomen op € 3.612, een stijging van 3,2 procent ten opzichte van het vorige kwartaal....
Hoe het datalek Odido's financiële toekomst in gevaar brengt
Het Odido-datalek, waarbij gegevens van ruim zes miljoen Nederlanders op straat kwamen te liggen, roept de vraag op: moet het telecombedrijf gaan afschrijven op...
Nederlandse mkb-bedrijven zijn het meest digitaal volwassen
Nederlandse mkb-bedrijven lopen voorop in Europa wat betreft AI-ambities. Ondanks een aanhoudend tekort aan talent, hebben Nederlandse mkb-bedrijven veel vertrouwen...
MKB‑Nederland-voorzitter Jacco Vonhof: 'Ondernemen is te complex geworden'
Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland, concludeerde tijdens de Accountantsdag in november 2025 dat het mkb, de economische motor van Nederland, hapert. Wat...
