Vitamine A: Vrouwelijk leiderschap in de accountancy
Vrouwelijk leiderschap heeft iets dienends in zich en kijkt meer naar het grote geheel en de omgeving. Mannen zijn meer vanuit het hoofd werkzaam en vrouwen meer vanuit het hart, al is er een verschuiving merkbaar.
Beluister Vitamine A-podcast aflevering #18 over vrouwelijk leiderschap.
Dat werd gesteld in een nieuwe aflevering van Vitamine A, de podcast voor accountants. Host Sven Budding praat over vrouwelijk leiderschap binnen het accountantsberoep met Monika Bankert (bestuurslid NBA), Martine Cranendonk (zelfstandig professional) en Claudia Koppen-Van Rouwendaal (Infomedics). Alle drie zijn zij ambassadeur van de community Women Leadership van de NBA.
Waarom is er behoefte aan vrouwelijk leiderschap? Wat is het eigenlijk en hoe staat het ervoor in de accountancy? Ongeveer een kwart van de accountants in Nederland is inmiddels vrouw. "De toegevoegde waarde van een accountant zit in het leveren van kwaliteit en of dat nu een man of een vrouw is, maakt verder niet uit."
Tweeluik
De podcast over vrouwelijk leiderschap is het eerste deel van een tweeluik. Deel twee verschijnt over twee weken. De Vitamine A-podcast is ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. Alle afleveringen zijn daarnaast terug te vinden via de podcast-button bovenaan deze website.
Gerelateerd
Diversiteitsconvenant: 'Je wilt toch weten hoe je het doet als organisatie?'
Maak je organisatie diverser en inclusiever en laat zien welke voortgang je boekt. Dat is het doel van het NBA-convenant diversiteit & inclusie. Vorig jaar leverden...
Vitamine A: 'Groene praatjes, vieze cijfers'
Greenwashing staat centraal in editie 48 van Vitamine A, de podcast voor accountants. Host Sven Budding spreekt daarover met Micha Soentpiet, fraudespecialist bij...
'Heb je de ambitie? Daar draait het om'
Qconcepts voldoet met zijn inclusieve zelfsturende teams aan alle voorwaarden om vrouwelijk leiderschap aan te jagen. Het is een kwestie van tijd voor zich dat gaat...
EY: Europese bedrijven lopen achter op het gebied van diversiteit
Slechts zeven procent van de bedrijven werkt concreet aan een diverse en inclusieve bedrijfscultuur. Europa blijft internationaal achter, alleen Zwitserland scoort...
'Je moet gewoon harder zoeken'
Van de tien nieuwe partners die in 2023 benoemd werden bij Baker Tilly, zijn er vier vrouw. Het is een trend die niet zonder slag of stoot tot stand is gekomen....