Vertrekvergoeding financieel directeur zuivelbedrijf zuur voor boeren
Vertrekkend financieel directeur Jaska de Bakker van het kwakkelende FrieslandCampina krijgt 1,1 miljoen euro vertrekpremie mee, fors meer dan haar jaarsalaris. De premie gaat daarmee in tegen code van goed bedrijfsbestuur.
Dat meldt de Volkskrant. De hoogte van de vertrekpremie is opmerkelijk; deze week bij de presentatie van de jaarcijfers kregen de 17 duizend leden-melkveehouders te horen dat zij geen winstdeling ontvangen dit jaar, voor het eerst sinds de fusie tussen Friesland Foods en Campina in 2008. Veel boeren zijn verontwaardigd over dit onverwachte bommetje.
Het zuivelbedrijf moet ook nog eens 700 duizend euro overmaken aan de fiscus om de 1,1 miljoen euro aan De Bakker te kunnen betalen, wat volgens de fiscus betekent dat er sprake is van een excessieve vertrekvergoeding.
FrieslandCampina verwijst in een reactie aan de Volkskrant naar de raad van commissarissen, die de afspraken met De Bakker hebben gemaakt. Het bedrijf zegt slechts haar contractuele verplichting na te komen.
Gerelateerd
Bezoldiging bestuurders volgens EU-richtlijn, Titel 9 en de RJ – zoek de verschillen!
De wetgever doet er goed aan een aantal technische onvolkomenheden in de jaarrekeningwetgeving te corrigeren, waar het gaat over de vermelding van de bezoldiging...
Tesla-topman Musk krijgt megabeloning van 29 miljard
De Amerikaanse elektrische autobouwer Tesla kent topman Elon Musk een aandelenpakket toe ter waarde van 29 miljard dollar. De megabeloning moet voorkomen dat hij...
DNB legt ABN AMRO miljoenenboete op voor overtreden bonusverbod
De Nederlandsche Bank (DNB) heeft ABN AMRO een boete opgelegd van vijftien miljoen euro, wegens overtredingen van het bonusverbod. De bank heeft tussen 2016 en 2024...
Minister Heinen kijkt naar bonusregels voor specialisten bij banken
Minister Eelco Heinen (Financiën) kijkt of de bonusregels in de financiële sector wellicht versoepeld kunnen worden voor specialistisch personeel dat anders moeilijk...
Steeds meer bedrijven koppelen duurzaamheidsthema's aan bestuurdersbeloning
Een groeiend aantal bedrijven koppelt duurzaamheidsdoelstellingen aan de beloning van leidinggevenden. Daarbij wordt ook steeds meer gekeken naar de lange termijn,...