Magazine: Een 'baanbrekende' arbeidsmarkt, ook voor accountants
In de huidige arbeidsmarkt zijn de omstandigheden letterlijk en figuurlijk 'baanbrekend'. Hoe gaan accountantskantoren om met deze situatie? Daarover gaat het in het nieuwe magazine Accountant.
"We zien al jaren dat het aantal studenten dat van de accountancy-opleidingen afkomt niet voldoende is voor de behoefte die er is aan goede en breed opgeleide accountants", zo wordt gesteld in het blad.
Binnenhalen is één ding, maar het behouden van talent gaat hand in hand met doorgroeimogelijkheden. Tegelijk wil niet iedereen anno nu nog per se partner worden. "We bieden meerdere verschillende interessante posities aan om collega's aan ons te binden, niet alleen het partnerschap."
Hbo-achtergrond
Ook elders in het blad wordt aandacht geschonken aan de arbeidsmarkt. Dat zestig procent van alle titeldragers in het accountantsberoep een hbo-achtergrond heeft, wil nog wel eens ondersneeuwen. Reden om daar meer aandacht voor te vragen. "In het hbo leer je welke knoppen verstandig zijn om te gebruiken."
In het nieuwe magazine verder een interview met PwC-bestuursvoorzitter Agnes Koops, die niet bang is om haar hand op te steken. Roland Ogink (de Jong & Laan) vertelt op de oranje stoel over het in zee gaan met een private equity partij. En hoogleraar Frank Moers (Maastricht University) verhaalt over zijn onderzoek naar verlies van talent en mogelijke effecten daarvan op de controlekwaliteit.
Online en in de bus
Het nieuwe NBA-magazine ligt deze week bij abonnees in de bus. Het blad is ook online te lezen via Accountant.nl en kan bovendien (per artikel of als geheel) in pdf-vorm worden gedownload.
Gerelateerd
'Vertrouwen' staat bovenaan op Internationale Dag van de Accountant
Vertrouwen, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn de belangrijkste kernwoorden die accountants aan hun beroep verbinden. Dat blijkt uit reacties die de NBA verzamelde...
Accountantsberoep is aantrekkelijker dan studenten denken: 'Laat vooral zien wat je op maandagochtend doet'
Veel studenten zien accountancy als repetitief, administratief en weinig zelfstandig werk. Junior accountants ervaren juist meer afwisseling, inhoudelijke uitdaging,...
Indeed: Accountancy bij vijf grootste dalers in vacatures
De accountancy staat op de vijfde plaats van sectoren met de grootste daling van het vacatureaanbod in Nederland.
Vallei zoekt jonge accountants die gaan voor 'kwaliteit op volle snelheid'
Als middelgroot accountantskantoor op zoek naar jong talent moet je opvallen tussen de concurrentie. Met de organisatie van een Vallei Grand Prix op circuit Zandvoort...
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...