SRA start campagne om ervaren accountants te behouden
Kantorenorganisatie SRA wil accountants en fiscalisten voor het vak behouden en start daarom een arbeidsmarktcampagne met als thema 'De winst van werkgeluk'.
Volgens SRA-voorzitter Diana Clement overwegen ervaren accountants en fiscalisten regelmatig om het beroep te verlaten, in een tijd van grote personeelskrapte. "We willen ze juist voor het vak behouden en hen voorhouden hoe mooi het is om bij een SRA-kantoor te werken", aldus Clement.
De krapte op de arbeidsmarkt is voor de sector "hoofdbreken nummer één", stelt Clement. "Het is toch ontzettend zonde als professionals nu het beroep verlaten of geen werkplezier ervaren, omdat bijvoorbeeld de werk- en privébalans niet klopt, er te weinig intellectuele uitdaging is of te weinig autonomie."
Leuk en uitdagend werk
Met de arbeidsmarktcampagne wil de SRA laten zien hoe leuk en uitdagend het is om bij een SRA-kantoor voor mkb-ondernemingen te werken. "Een SRA-kantoor kent een goede werk- en privébalans, variatie en plezier in het werk en collegialiteit. Je doet er waar je goed in bent", benadrukt Clement.
De arbeidsmarktcampagne 'De winst van werkgeluk' begint op 10 november en wordt via sra.nl, online advertenties op social media en op de sites van FD, BNR en vakmedia onder de aandacht gebracht. Voor SRA-kantoren is een speciale toolkit ontwikkeld, zodat die kantoren in lijn met de campagne kunnen werven.
Voor studenten en starters heeft de SRA daarnaast een samenwerking met hogescholen en een onlinecampagne.
Gerelateerd
Hoe weten we wat jonge accountants willen?
We hebben te maken met een beperkte instroom van nieuwe accountants en een grotere uitstroom uit het accountantsberoep. Tel daar een significante hoeveelheid extra...
'Nijpend tekort aan accountants'
Er is een groeiend tekort aan accountants, veroorzaakt door vergrijzing en een dalende aanwas bij de opleidingen. Grote kantoren, opleidingen en de NBA luiden de...
'Gouden tijden voor consultants'
Consultancybedrijven, waaronder de adviestakken van de big four, beleven hoogtijdagen. Dat komt vooral door complexe trajecten rondom duurzaamheid en digitalisering,...
Zij-instroom in het accountantsberoep
Betere toegankelijkheid van het accountantsberoep voor zij-instromers kan bijdragen aan het oplossen van het huidige tekort aan accountants. Dat stelt ook eisen...
ING: Fors hogere tarieven door tekort aan accountants
Het tekort aan accountants en strengere regelgeving leiden volgend jaar tot fors hogere tarieven bij accountantskantoren, verwacht ING. Naar verwachting stijgen...