Britse PwC-partners verdienen gemiddeld meer dan een miljoen pond
Partners van PwC in het Verenigd Koninkrijk ontvingen in 2021 voor het eerst een partnerbeloning van gemiddeld meer dan een miljoen pond. Dat komt vooral door stijgende adviesomzet en het afstoten van sommige activiteiten.
Britse media spreken bij het bereiken van de miljoen pond-grens over "de start van een nieuw seizoen met geweldigde inkomsten voor de big four-accountantsorganisaties". Maar PwC tempert de verwachtingen en waarschuwt voor inflatie en stijgende salarissen, die de partnerbeloning komend jaar mogelijk zullen verlagen.
Het kantoor heeft vorige maand een groot deel van de 24.000 Britse werknemers loonsverhogingen aangeboden van negen procent of meer, om zo goed personeel aan te trekken en te behouden op de ook in het VK moeilijke arbeidsmarkt.
De loonsverhoging moet medewerkers ook compenseren voor de sterk gestegen inflatie. De Britse bestuursvoorzitter van PwC, Kevin Ellis, verwacht dat het gemiddelde partnerinkomen daarom volgend jaar weer zal dalen.
Partnerbeloning
De inkomsten voor de 995 partners van PwC in het VK en het Midden-Oosten stegen tot gemiddeld £ 1.025.000. Vorig jaar was dat gemiddeld 868 duizend pond. De toppartners verdienden nog aanzienlijk meer.
Bovenop een bedrag van £ 920.000 aan partnerbeloning komt een extraatje van gemiddeld £ 105.000 per partner uit de verkoop van de mobility tak, een adviespraktijk gericht op bedrijven met veel internationaal verhuizende medewerkers.
Groei bij adviespraktijk
Ook groeide de omzet uit adviesdiensten met 33 procent, waarmee de adviestak de omzet van de auditpraktijk overtrof. Gevraagd naar de visie op de voorgenomen splitsing van de audit- en adviespraktijken van EY, benadrukte Ellis dat PwC vol overtuiging vasthoudt aan de multidisciplinaire organisatie. In totaal behaalde PwC UK vorig boekjaar voor het eerst een omzet van vijf miljard pond, waarvan één miljard in het Midden-Oosten.
Wel kreeg PwC vorig jaar voor bijna zeven miljoen aan boetes voor tekortschietende controles bij drie Britse beursgenoteerde bedrijven. Volgens bestuursvoorzitter Ellis heeft PwC geïnvesteerd in verbetering van de auditkwaliteit, maar “zullen er altijd menselijke fouten worden gemaakt; we ondertekenen vierduizend controles per jaar".
In Nederland lag de gemiddelde partnerbeloning bij PwC in het boekjaar 2020-2021 op €690.000. De cijfers over het afgelopen boekjaar zijn nog niet gepubliceerd.
Gerelateerd
'Winstuitkeringen big four-partners dichter bij elkaar dan voorheen'
De winstuitkeringen die partners van de vier grootste accountants- en advieskantoren jaarlijks uitgekeerd krijgen, liggen nu dichter bij elkaar dan in eerdere jaren....
Beursgang Brits accountantskantoor is 'test voor de sector'
Waar veel accountantskantoren momenteel in zee gaan met private equity koos MHA, de Brits-Ierse tak van Baker Tilly, dit voorjaar voor een beursgang aan de London...
Salarissen in audit stijgen minder hard
Net als in eerdere jaren stijgen de lonen bij accountantskantoren in de periode 2024-2025 gemiddeld minder hard dan voorheen. Waar de lonen tussen 2022 en 2023 nog...
Salarisverhoging bij SRA-kantoren dit jaar ruim zes procent
Per 2025 hebben de SRA-accountantskantoren gemiddeld 6,22 procent doorgevoerd, aan collectieve en individuele salarisverhoging samen. Dat blijkt uit het SRA-Salarisonderzoek...
Britse politiek wil hervorming accountantswetgeving beperken
De Britse regering onderzoekt het verder beperken van nieuwe wetgeving gericht op hervorming van de auditmarkt. Onder meer een verplichte joint audit ligt onder...