Deeltijdwerkers willen liever niet meer uren maken
Deeltijdwerkers willen liever tijd voor zichzelf en voor hun gezin, dan meer uren maken dan ze nu doen. Ook kabinetsplannen zoals een voltijdsbonus en voordeliger kinderopvang veranderen daar weinig in.
Dat blijkt uit onderzoek van EenVandaag onder ongeveer 12.000 werkenden uit het opiniepanel van het tv-programma. Veruit de grootste groep, zowel voltijd- als deeltijdwerkers, wil niet meer uren maken, aldus EenVandaag. Als het gaat om parttimers wil maar 16 procent meer gaan werken.
De grootste groep wil evenveel blijven werken (59 procent) of juist minder uren maken (24 procent). Ook onder voltijdwerkers is er een grote groep (31 procent) die minder uren overweegt, zo meldt EenVandaag.
Evenveel vrije tijd houden als nu is het belangrijkste motief (45 procent) voor deeltijdwerkers om niet voltijd aan de slag te gaan. Deelnemers aan het panel noemen het idee van een 40-urige werkweek “achterhaald” en stellen dat ze in deeltijd meer en beter werk leveren. Bijna dertig procent stelt dat de werkdruk ook in deeltijd al te hoog is. Ook geeft veertig procent aan met het huidige aantal uren al rond te kunnen komen.
Voltijdsbonus
Het kabinet lanceerde vorig najaar het idee van een 'voltijdsbonus', om parttimers fiscaal te stimuleren fulltime te gaan werken. Dat moet de krapte op de arbeidsmarkt helpen bestrijden. Volgens het Centraal Planbureau (CPB) blijkt uit onderzoek echter dat financiële prikkels vooral invloed hebben op de keuze om al dan niet te werken en veel minder op de keuze voor het aantal uren per week.
Bron: EenVandaag/CPB
Gerelateerd
Ruim de helft van de vacatures vermeldt nog geen salaris
Bij minder dan de helft (48 procent) van de Nederlandse vacatures wordt momenteel het salaris vermeld. Daarmee komt een Europese deadline voor loontransparantie...
Aantal mensen met minimumloonbaan licht gedaald in 2025
Het aantal mensen van vijftien jaar en ouder met een baan tegen minimumloon is in 2025 licht afgenomen, ten opzichte van een jaar eerder. Volgens het Centraal Bureau...
Harde oorlogslogica versus polderprecisie
Joris Joppe verbaast zich erover dat wel absolute zekerheid wordt gevraagd over zaken die er op het wereldtoneel niet echt toe doen, maar dat we bij kwesties van...
Administratieve druk jaagt medewerkers weg
Administratieve lasten kosten veel tijd en dragen bij aan vertrek van medewerkers. Uit onderzoek blijkt dat 13 procent van de Nederlandse medewerkers hierdoor een...
Kabinet komt met vaste loonkostensubsidie voor werknemer in beschutte werkomgeving
Werkgevers krijgen voortaan een vaste loonkostensubsidie, als zij iemand op een 'beschutte' werkplek aannemen. Dat moet het volgens het kabinet eenvoudiger en aantrekkelijker...