EU-landen eens over werknemersstatus voor platformwerkers
De EU-landen hebben criteria afgesproken om platformwerkers, zoals Uberchauffeurs en veel maaltijdbezorgers en huishoudhulpen, te beschermen tegen schijnzelfstandigheid. Als het Europees Parlement ermee instemt, kunnen de nieuwe regels over een jaar of twee ingaan.
Een platformwerker die aan drie van zeven kenmerken van een werknemer voldoet, is dat volgens de verantwoordelijke EU-ministers voortaan ook. Als het platform het daar niet mee eens is, moet het bewijzen waarom. Criteria zijn bijvoorbeeld dat een platform gedragsregels oplegt of niet accepteert dat een werker bedankt voor een klus.
Europese regels
Internetplatforms die taxiritten, bezorgmaaltijden of andere diensten aanbieden zien de mensen die zij daarvoor inzetten graag als zzp'er, terwijl ze eigenlijk werknemer zijn. Medewerkers missen daardoor zaken als bescherming tegen ontslag en voorzieningen voor sociale zekerheid. Nederland staakte eigen plannen om wat te doen aan de schaduwkant van platformwerk, in de hoop op Europese regels.
Die zijn met het akkoord dat de ministers van de EU-landen op 12 juni in Luxemburg bereikten een stuk dichterbij. Minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid spreekt van "een belangrijke stap vooruit voor platformwerkers". Nederland en Spanje voerden samen een groep landen aan die hamerde op strengere regels, waar Frankrijk en Polen juist op de rem stonden.
Algoritmes
De EU-ministers zetten er ook samen op in dat platformwerkers meer greep krijgen op de algoritmes van de app waar ze mee werken. Een platform mag een werker niet meer zomaar uitsluiten van de app en dus van zijn of haar broodwinning. Het moet uitleggen waarom dat gebeurt en de gedupeerde moet daartegen in beroep kunnen.
Er was Nederland veel aan gelegen er met de ministers uit te komen en aan de onderhandelingen met het Europees Parlement te kunnen beginnen. Als de plannen niet vóór de Europese verkiezingen van volgend jaar worden goedgekeurd, dreigen ze weer grote vertraging op te lopen.
Bron: ANP
Gerelateerd
Zorgpersoneel moet alle zeilen bijzetten om vertrek zzp'ers op te vangen
Medewerkers in de zorg hebben het extra druk gekregen doordat de overheid strenger optreedt tegen schijnzelfstandigheid. Ze moeten met minder mensen het werk doen....
Wet DBA leidt tot forse afname inzet zzp'ers
Sinds de handhaving op schijnzelfstandigheid eerder dit jaar is aangescherpt, melden salarisprofessionals een duidelijke daling in het aantal ingehuurde zzp'ers....
Verschuiving van zzp naar detachering in zorg en medische sector
In de thuiszorg, kinderopvang en ziekenhuizen werken steeds minder zzp'ers, als gevolg van de strengere handhaving rondom schijnzelfstandigheid. Detacheerders profiteren...
Risico's schijnzelfstandigheid niet gedekt met bv, waarschuwt KVK
Steeds meer mensen schrijven zich bij de Kamer van Koophandel (KVK) in met een bv. Volgens de organisatie denken startende ondernemers met die rechtsvorm de risico's...
Zzp'ers schakelen rechter in om status als werknemer te verzilveren
Werkgevers krijgen vaker te maken met rechtszaken, waarbij een zzp'er claimt toch werknemer te zijn. Die heeft dan met terugwerkende kracht recht op vakantiedagen,...