Crowe Foederer start campagne met Louis van Gaal
Accountants- en adviesorganisatie Crowe Foederer start met een nieuwe wervingscampagne, waarin voetbalcoach Louis van Gaal de hoofdrol speelt.
Verder groeien in medewerkers blijft een speerpunt om aan toenemende kwaliteitseisen en groeiende vraag naar de diensten te kunnen blijven voldoen, stelt het kantoor. Daarom start Crowe Foederer met een nieuwe 'á la Louis'-campagne, waarvan voetbalcoach Louis van Gaal het gezicht is.
Van Gaal is naar eigen zeggen "zeer vereerd" om het gezicht van de campagne te zijn, "want als er één bedrijf eerlijk en duidelijk moet zijn, dan is het wel een accountantsorganisatie", aldus de filosofische coach.
Magneet
Volgens Crowe-ceo Johan Daams is Van Gaal "de magneet" van de campagne, die gaat over leiderschap, talentontwikkeling, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid. In de campagne-uitingen vertellen ook medewerkers van het kantoor zelf over de manier waarop ze hun werk uitvoeren en naar hun vak kijken.
De campagne moet bijdragen aan de landelijke naamsbekendheid van Crowe en vooral de arbeidsmarkt verder vergroten. "Op een manier die bij ons past: met vakkennis, no-nonsense, recht door zee, respect, aandacht voor het individu, het team en oog voor maatschappelijke verantwoordelijkheid", meent Daams.
Resultaten
Crowe Foederer behaalde in 2023 een omzet van 84 miljoen euro, veertien procent meer dan het jaar ervoor. De overall groei in 2023 is voor minstens tien procent afkomstig uit autonome groei, aldus Crowe.
Ook sloot het kantoor Wijs Accountants uit Eindhoven zich vanaf januari vorig jaar bij Crowe Foederer aan. Inmiddels telt de organisatie acht vestigingen en zo'n 660 medewerkers.
Gerelateerd
Big four zijn goed voor professionele ontwikkeling, kleinere kantoren bieden betere werk-privébalans
Een vergelijking tussen big four- en niet-big four-kantoren laat zien dat het onderscheid vooral zit in werkdruk en planning enerzijds en ontwikkelingsstructuren...
Ze verlaten niet het vak, maar jouw kantoor
Wie wil weten wat er schort aan de cultuur van gevestigde kantoren, hoeft alleen maar te kijken naar accountants die vertrekken om voor zichzelf te beginnen, aldus...
Administratiekantoren moeten door personeelstekort steeds vaker werk uitbesteden
Uitbesteding wordt voor administratie- en belastingadvieskantoren steeds vaker een oplossing om de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt op te vangen. Personeelstekort...
Gen Z is niet het probleem, de imagokloof in de accountancy wel
De discussie over het tekort aan jong talent wordt vaak teruggebracht tot een probleem van de jeugd zelf. Gen Z zou minder loyaal zijn, minder willen werken en te...
FD: Jonge accountants beginnen voor zichzelf
Het aantal accountantskantoren met een AFM-vergunning voor het mogen verrichten van wettelijke controles is vorig jaar iets gestegen. Jonge accountants beginnen...