Crowe Foederer start campagne met Louis van Gaal
Accountants- en adviesorganisatie Crowe Foederer start met een nieuwe wervingscampagne, waarin voetbalcoach Louis van Gaal de hoofdrol speelt.
Verder groeien in medewerkers blijft een speerpunt om aan toenemende kwaliteitseisen en groeiende vraag naar de diensten te kunnen blijven voldoen, stelt het kantoor. Daarom start Crowe Foederer met een nieuwe 'á la Louis'-campagne, waarvan voetbalcoach Louis van Gaal het gezicht is.
Van Gaal is naar eigen zeggen "zeer vereerd" om het gezicht van de campagne te zijn, "want als er één bedrijf eerlijk en duidelijk moet zijn, dan is het wel een accountantsorganisatie", aldus de filosofische coach.
Magneet
Volgens Crowe-ceo Johan Daams is Van Gaal "de magneet" van de campagne, die gaat over leiderschap, talentontwikkeling, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid. In de campagne-uitingen vertellen ook medewerkers van het kantoor zelf over de manier waarop ze hun werk uitvoeren en naar hun vak kijken.
De campagne moet bijdragen aan de landelijke naamsbekendheid van Crowe en vooral de arbeidsmarkt verder vergroten. "Op een manier die bij ons past: met vakkennis, no-nonsense, recht door zee, respect, aandacht voor het individu, het team en oog voor maatschappelijke verantwoordelijkheid", meent Daams.
Resultaten
Crowe Foederer behaalde in 2023 een omzet van 84 miljoen euro, veertien procent meer dan het jaar ervoor. De overall groei in 2023 is voor minstens tien procent afkomstig uit autonome groei, aldus Crowe.
Ook sloot het kantoor Wijs Accountants uit Eindhoven zich vanaf januari vorig jaar bij Crowe Foederer aan. Inmiddels telt de organisatie acht vestigingen en zo'n 660 medewerkers.
Gerelateerd
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.
ABN Amro start toetredingsfinanciering voor jonge accountants
ABN Amro breidt haar dienstverlening voor advocaten, accountants en notarissen uit met toetredingsfinanciering voor jonge professionals. Daarmee wordt het mogelijk...
'Cultuurmatching moet uitstroom accountants verlagen'
Door cultuurmatching een vaste plek te geven in het aannameproces kan vroege uitstroom van werknemers bij accountantskantoren teruggedrongen worden.
FT: Big four bieden inmiddels meer vacatures aan voor AI-specialisten dan voor accountants
De vier grootste accountantskantoren plaatsten vorig jaar meer vacatures voor AI-specialisten dan voor accountants, meldt de Financial Times. Het is een indicatie...
Ook bij inzet van Servische collega's blijven Nederlandse accountants verantwoordelijk
Het FD schrijft over de inzet van Servische accountantsteams voor Nederlandse accountantskantoren. De teams op de Balkan helpen om personeelstekorten op te vangen...