Werkgelegenheid bijna overal toegenomen, ook buiten Randstad
Het aantal banen nam tussen 1996 en 2022 bijna overal in Nederland toe, ook buiten de Randstad. Slechts in vijftien gemeenten, verspreid over het land, is de werkgelegenheid gedaald.
Dat komt naar voren uit onderzoek van het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL). "Vaak wordt de verandering in de verdeling van werk over Nederland bezien in termen van winnaars en verliezers, van de Randstad en Eindhoven versus de rest van het land", zegt Anet Weterings, projectleider van het PBL-onderzoek. "Ons onderzoek weerlegt die tegenstelling: in vrijwel het hele land groeide het aantal banen de afgelopen jaren."
Amsterdam
Vooral in Amsterdam kwamen er volgens de onderzoekers veel banen bij. Al in 1996 bevond het grootste aandeel van alle banen in Nederland zich in die gemeente (6 procent) en dat aandeel is in 2022 gestegen tot 7,8 procent. Het betreft vooral banen in de financiële sector en in iets mindere mate ook in de zakelijke dienstverlening en bij winkels en horeca.
Vijftien gemeenten
In vijftien gemeenten is het aantal banen in 2022 wel kleiner dan in 1996. Die gemeenten bevinden zich zowel aan de randen van het land als in de Randstad. Het gaat bijvoorbeeld om Brunssum, Den Helder, Vlissingen, Weert en Eemsdelta, maar ook om Rijswijk, Bloemendaal en Aalsmeer.
Nergens is het aantal beschikbare banen per inwoner afgenomen, blijkt verder uit het onderzoek. De kans op een baan is dus in geen enkele gemeente verslechterd. Wel zijn er in het noordelijk deel van de Randstad, maar ook rondom Zwolle, meer banen dan inwoners bijgekomen. In grote delen van Zuid-Holland en Zeeland steeg het aantal beschikbare banen per inwoner minder sterk dan elders in het land. Daar was de banengroei vergelijkbaar met de groei van het aantal inwoners.
Bron: ANP
Gerelateerd
DNB: Loonstijging werkte maar beperkt door naar prijzen
De kans op de gevreesde loon-prijsspiraal lijkt geweken. De tot nu toe gestegen lonen werkten slechts in beperkte mate door in de prijzen van bedrijven.
Werkgever zet in strijd tegen krapte vooral in op behoud personeel
De meeste bedrijven zetten in op het behouden van zoveel mogelijk medewerkers in de strijd tegen de krapte op de arbeidsmarkt. Ze doen dit bijvoorbeeld door betere...
Bijna helft werkenden redt doorwerken tot pensioen niet
Bijna de helft van de werkenden (45 procent) redt het niet om tot de pensioenleeftijd door te werken. Door 66 procent wordt het onmogelijk geacht als er moet worden...
Meeste werknemers verzwijgen financiële problemen voor de baas
Veruit de meeste werkgevers zijn niet op de hoogte van de financiële problemen van hun personeel. De meesten van hen, zeven op de tien, geven aan geen behoefte te...
CPB pleit voor overheidsingrijpen om arbeidskrapte op te lossen
De overheid moet een rem zetten op eigen uitgaven en scherpe keuzes maken in het aanpakken van de krapte op de arbeidsmarkt.