Werknemers zorg en horeca hebben vaakst last van ongewenst gedrag
Personeel in de zorg en de horeca ervaart het vaakst ongewenst gedrag op de werkvloer, bijvoorbeeld door seksuele aandacht, intimidatie, lichamelijk geweld of pesten. Vrouwelijke werknemers ervaren vaker ongewenst gedrag dan mannelijke werknemers.
Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden, die het heeft uitgevoerd samen met TNO.
Volgens het onderzoek gaf vorig jaar 17 procent van alle werknemers (van 15 tot 75 jaar) aan in de afgelopen twaalf maanden met ongewenst gedrag op het werk te maken te hebben gehad. In de zorg meldde 30 procent van de werknemers dit te hebben meegemaakt en in de horeca 20 procent. Werknemers in de landbouw en in de bouw ervaren het juist relatief weinig.
Eén op de vijf vrouwelijke werknemers
Het CBS zegt dat ruim één op de vijf vrouwelijke werknemers ongewenst gedrag ervaart. Dat is meer dan mannelijke werknemers (13 procent). Daarbij speelt mee dat in de zorg relatief veel vrouwen werken. Ongewenst gedrag komt ook vaker voor onder werknemers die relatief veel contact met anderen zoals collega's, patiënten en klanten hebben tijdens hun werk, zoals in de zorg en horeca.
In de zorg zegt 30 procent van de vrouwelijke werknemers last te hebben van ongewenst gedrag en in de horeca gaat het om 24 procent. In de horeca ervaren vrouwen relatief vaak ongewenste seksuele aandacht.
CNV
Vakbond CNV noemt het "schandalig" dat 17 procent van de werkenden te maken krijgt met ongewenst gedrag op de werkvloer. CNV roept werkgevers op "meer vaart" te maken met het bestrijden van ongewenst gedrag, zoals seksuele aandacht, intimidatie of pesten.
"Voor meer dan een miljoen Nederlanders is de werkplek onveilig. Een dagelijkse beproeving", stelt voorzitter van CNV Piet Fortuin. "Dit zien we ook terug in de verzuimcijfers: het psychisch verzuim is hoger dan ooit. Werkgevers moeten deze plaag feller bestrijden. Geen werkplek in Nederland mag meer onveilig zijn."
Bron: ANP
Gerelateerd
Aantal vertrouwenspersonen in vijf jaar ruim verviervoudigd
Het aantal vertrouwenspersonen in Nederland is de afgelopen vijf jaar fors gestegen. Begin 2018 waren er 199 vertrouwenspersonen ingeschreven bij de de Kamer van...
Studie: meer klachten grensoverschrijdend gedrag bij bedrijven
Het aantal klachten over ongewenste intimiteiten, vernedering, racisme, uitbuiting en pesten op de werkvloer is bij 10 procent van de Nederlandse bedrijven en organisaties...
Alle perken te buiten
De aandacht voor grensoverschrijdend gedrag dringt ook door tot accountantskantoren. Ongepaste grappen, woede-uitbarstingen, buitensluiten en affaires worden steeds...
Een op de tien mensen ervaart discriminatie op de werkplek
Een op de tien werknemers voelde zich vorig jaar gediscrimineerd op het werk. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), dat aangeeft dat deze groep...
Kritiek op 'mistig' rapport over misstanden bij The Voice
Advocatenkantoor Van Doorne heeft na ruim veertien maanden het onderzoek naar vermeende misstanden bij het tv-programma The Voice of Holland afgerond. Het rapport...