Cao-lonen dit jaar het sterkst gestegen in meer dan veertig jaar
De gemiddelde cao-lonen zijn in 2024 het sterkst gestegen in meer dan veertig jaar, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van voorlopige cijfers. De lonen liggen dit jaar gemiddeld 6,6 procent hoger dan vorig jaar. De laatste keer dat de lonen zo hard omhooggingen was in 1982.
Sinds de tweede helft van 2023 zijn de cao-lonen per kwartaal meer dan 6,2 procent gestegen, aldus het CBS. De grootste toename was in het derde kwartaal van 2024, met 6,9 procent. In het laatste kwartaal van dit jaar lagen de lonen 6,5 procent hoger dan in de laatste drie maanden van vorig jaar.
Ambtenaren gingen er procentueel iets minder hard op vooruit dan werknemers bij bedrijven. De cao-lonen bij overheidsorganisaties gingen in 2024 met 6,2 procent omhoog. Daarbij meldt het CBS wel dat ambtenaren in 2023 de grootste loonstijging zagen, met 7,2 procent.
Sectoren
Bij bedrijven stegen de cao-lonen dit jaar met 6,7 procent. Werknemers van vastgoedbedrijven, zoals woningcorporaties, kregen er met 12,4 procent relatief het meeste geld bij.
Ook mensen die werken bij een kapper, uitvaartonderneming of vakbond zagen hun loon harder stijgen dan werknemers in de meeste andere bedrijfstakken. In het vervoer en opslag was de stijging met 4,7 procent het kleinst.
Bij de specialistische zakelijke diensten, zoals de accountancy, bedroeg de loonstijging dit jaar gemiddeld 6,0 procent.
Vakbonden
Gecorrigeerd voor inflatie gingen de cao-lonen een stuk minder hard omhoog. Deze zogeheten reële cao-loonstijging was dit jaar 3,5 procent en in het laatste kwartaal van dit jaar ongeveer 2,6 procent.
Vakbonden hebben dit jaar ingezet op flinke cao-loonstijgingen om de hoge inflatie van afgelopen jaren te compenseren en de koopkracht van werknemers te verbeteren.
Ook in het nieuwe jaar mikken de bonden op forse verhogingen. FNV kondigde in september aan het nieuwe cao-seizoen in te zetten op 7 procent loonsverhoging.
Bron: ANP/CBS
Gerelateerd
Loonverschil mannen en vrouwen in bedrijfsleven neemt iets af
Het loonverschil tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven is opnieuw iets afgenomen. Vorig jaar verdiende een vrouw gemiddeld 6,1 procent minder per uur, als...
SRA kijkt bij salarisonderzoek ook naar nieuwe pensioenwet
Tussen medio december 2025 en eind februari 2026 doet kantorenorganisatie SRA zoals elk jaar weer onderzoek naar de salarissen in de accountancy. Daarbij wordt dit...
Werkgevers willen minder forse loonsverhogingen
Werkgeversorganisaties pleiten voor minder forse loonsverhogingen in nieuwe cao's dan in de afgelopen jaren. Bedrijven dreigen door de oplopende loonkosten te weinig...
Eén op de acht werkenden wil loon ook wel in crypto betaald krijgen
Twaalf procent van de werkende Nederlanders staat ervoor open om hun maandelijkse loon uitbetaald te krijgen in cryptogeld. Onder mannen is dat zelfs een zesde.
Loonkloof tussen mannen en vrouwen nog altijd ruim 10 procent
Maandag 24 november is dit jaar uitgeroepen tot 'Equal Pay Day'. Volgens vakbond FNV verdienen vrouwen in Nederland gemiddeld nog altijd 10,5 procent minder dan...
