Veel accountantskantoren passen werkprocessen aan door groeiende vraag naar advies
De vraag naar advieswerk groeit, maar accountantskantoren hebben door de krappe arbeidsmarkt moeite om mensen vrij te spelen en op te leiden voor advieswerk. Om geen inkomsten mis te lopen, wordt gezocht naar oplossingen voor efficiënter werken. 71 procent van de kantoren past hiervoor hun werkprocessen al aan.
Dat stelt het Accountancy Industry Report van softwarehuis Simplicate, een onderzoek onder ruim zeventig accountants- en administratiekantoren in Nederland.
Om ondanks de krapte op de arbeidsmarkt een antwoord te bieden aan de groeiende vraag naar advieswerk, maakt 63 procent van de accountants gebruik van innovatieve tools. Repeterende werkzaamheden zoals inboekingen, loonstroken verwerken, jaarrekeningen, verplichte KYC-onderzoeken en tijdschrijven zijn bij accountancykantoren al geautomatiseerd of gerobotiseerd.
Daarnaast worden de mogelijkheden van artificial intelligence (AI) volop verkend. Door bijvoorbeeld tools als ChatGPT in te zetten, werken accountancykantoren sneller en efficiënter, aldus het rapport.
Gerelateerd
Joanknecht wint NextGen-award voor inzet bij aantrekken nieuwe generatie accountants
Accountantskantoor Joanknecht heeft bij de uitreiking van de eerste NextGen Awards van Becky.works een prijs gewonnen als 'NextGen Firm of the Year'. Myrna van Tuijl...
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...