Vitamine A: Jezelf zijn én accountant, kan dat?
In de 51ste editie van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt host Sven Budding met drie leden van de LGBTQ+-gemeenschap over diversiteit en inclusie bij accountantskantoren.
» Beluister Vitamine A-podcast #51: 'Jezelf zijn én accountant, kan dat?' Via Spotify, Apple Podcast of Simplecast.
Wat betekent het als je afwijkt van de heteronorm? En wat is de impact daarvan op de uitoefening van je werk als accountant? Een belangrijk onderwerp, dat raakt aan het grote thema cultuur binnen accountantsorganisaties.
Naast de NBA-community Diversiteit en Inclusie, verdient dit thema ook binnen accountantskantoren aandacht. De grote vier accountantsorganisaties hebben eigen programma’s en doelstellingen rondom diversiteit, waarbij ook specifiek aandacht wordt gegeven aan collega’s uit de LGBTQ+-gemeenschap. Wat betekent dat in de praktijk?
Momenteel is het pride met allerlei activiteiten, met op 3 augustus de Canal Parade in Amsterdam. Reden om met drie gasten dit onderwerp te bespreken in Vitamine A. Host Sven Budding spreekt met Debbie Helaha (trainer, adviseur en coördinator Diversiteit en Inclusie Hogeschool Leiden), Bob Beusekom (accountant en zelfstandig interim en programmamanager) en Ruben Hoving (junior manager Deloitte).
Alle afleveringen van de Vitamine A-podcast zijn ook terug te vinden via de podcast-button op Accountant.nl.
Gerelateerd
Aandeel vrouwelijke bestuurders bij beursfondsen groeit nauwelijks
Het aantal vrouwelijke bestuurders bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven stijgt nauwelijks. Dat blijkt uit de Female Board Index 2026, die de Tilburgse hoogleraar...
Vitamine A: Kost AI misschien wel meer dan het oplevert?
Hoeveel tijd bespaar je met AI, als je de uitkomsten vervolgens moet controleren? Wat gebeurt er met het kritisch vermogen van accountants, als technologie steeds...
Diversity Day moet verschillen op de werkvloer helpen overbruggen
Diverse werkgevers en werknemers besteden op 6 oktober aandacht aan Diversity Day. Het jaarlijkse initiatief richt zich dit keer vooral op het versterken van inclusie...
Jonge ouders in accountancy hebben behoefte aan betere balans
Wat betekent het hebben van een jong gezin voor je werk als accountant? En hoe combineer je gezin en carrière? Veel jonge ouders in de accountancy worstelen er mee....
Vitamine A: Vrijmoedigheid, leiderschap en je durven uitspreken
Waarom spreken (aankomend) accountants zich niet altijd uit, als ze risico's zien of een besluit moeten nemen? En wat moet een organisatie doen om belangrijke signalen...