Generatie Z kijkt al uit naar een sabbatical
Hoewel de zomervakantie pas net voorbij is, kijkt 82 procent van de millennials en Gen-Z'ers alweer uit naar hun volgende vakantie. Bijna twintig procent van de Nederlandse Gen-Z'ers wil in de komende vijf jaar ook voor een langere periode met sabbatical of onbetaald verlof gaan.
Dat blijkt uit onderzoek van online bank bunq, onder ruim duizend Nederlanders uit de leeftijdscategorieën aangeduid als millennials (28-42 jaar oud) en Gen-Z'ers (18 tot 27 jaar oud). Voor één op de drie respondenten is regelmatig op vakantie kunnen gaan zelfs belangrijker dan het hebben van leuke collega's.
Uit het onderzoek blijkt dat 54 procent van alle respondenten zichzelf duidelijke financiële doelen heeft gesteld. De vrijheid om te reizen en dingen van de wereld te zien, speelt hierbij een belangrijke rol. Meer dan de helft van alle respondenten zegt eerder op hun dagelijkse boodschappen te besparen, dan op het budget voor een volgende (lange) reis.
Hoewel een aanzienlijk gedeelte van alle ondervraagden in de nabije toekomst graag een sabbatical wil nemen, heeft twee derde van hen nog onvoldoende financiële middelen om er voor een langere periode tussenuit te gaan.
Gerelateerd
Werkgevers kampen met planningsproblemen door personeelstekort
Personeelstekorten blijven in Nederland problemen geven voor werkgevers. Bijna driekwart van de werkgevers krijgt hun planning niet rond.
Vier op tien Nederlandse digital nomads kiest voor internationaal bestaan vanwege het weer
Voor 40 procent van alle Nederlandse 'digital nomads' is het vooruitzicht van een aangenamer weertype de belangrijkste reden om uit ons land te vertrekken. Andere...
Nieuwe wet moet loonkloof inzichtelijk maken voor collega's
Werkgevers moeten vanaf 2027 mogelijk maken dat werknemers van een bedrijf kunnen zien wat hun collega's verdienen. Dat staat in het wetsvoorstel 'Implementatie...
Werkloosheid in Nederland daalt licht naar 3,9 procent
De werkloosheid in Nederland is in april licht gedaald naar 3,9 procent. In maart zat 4 procent van de beroepsbevolking zonder betaald werk. In februari lag de werkloosheid...
GenZ en millennials vinden snel carrière maken minder belangrijk
Maar een kwart van de werknemers van Generatie Z en een vijfde van de millennials wereldwijd geeft de voorkeur aan een snelle carrièreontwikkeling. De meeste geven...