Nieuws 30 januari 2025

Investeren in opleiding en ontwikkeling zorgt voor meer productiviteit en loyaliteit

Investeren in permanente educatie en ontwikkeling levert werkgevers meer op dan alleen goed opgeleide medewerkers. Vakkundig personeel is niet alleen loyaler, maar presteert ook beter.

Werknemers die vinden dat hun werkgever ze genoeg training biedt, zijn bijna zes keer zo vaak geneigd om hun organisatie aan te bevelen en beschrijven zichzelf 3,3 keer zo vaak als zeer productief.

Dat blijkt uit het internationale People at Work 2025-onderzoek van HR- en salarisdienstverlener ADP. Veel medewerkers vinden dat hun werkgever meer kan doen om ze te ondersteunen in hun professionele groei.

Vaardigheden

Eén op de vier werknemers wereldwijd (24 procent) meent over de juiste vaardigheden te beschikken om binnen drie jaar door te groeien. In Nederland is dat maar 13 procent.

Werknemers in het Midden-Oosten en Afrika hebben het meeste vertrouwen in hun vaardigheden om door te kunnen stromen op de arbeidsmarkt, terwijl Europese werknemers het laagste vertrouwen hebben.

Tevreden

Van de ondervraagden in Nederland is één op de tien zeer tevreden over hoeveel de werkgever investeert in opleiding en ontwikkeling. Wereldwijd is dat 17 procent. Werknemers die zeer tevreden zijn over de ontwikkelmogelijkheden die de werkgever biedt, zeggen twee keer zo vaak dat ze niet van plan zijn van werkgever te wisselen.

Het People at Work 2025-onderzoek is gebaseerd op gegevens van bijna 38.000 werkenden in 34 landen en biedt inzicht in regionale verschillen.