SER-advies: Arbeidsmigranten blijven nodig, maar toestroom moet beperkt worden
De Nederlandse economie kan niet zonder arbeidsmigranten, maar de overheid en het bedrijfsleven moeten de toestroom met beleid veel meer inperken en sturen. Technologische innovatie en het aan werk helpen van mensen die nu nog geen baan hebben zijn daarbij belangrijk. Tegelijkertijd moet de overheid veel harder optreden tegen misstanden met laagbetaalde buitenlandse werknemers.
Dat adviseert de Sociaal-Economische Raad (SER). Het adviesorgaan van werknemers- en werkgeversorganisaties concludeert, net als in eerdere rapporten voor de regering, dat Nederland nu veel arbeidsmigranten toelaat voor werk dat maar weinig toegevoegde waarde heeft. Tegelijkertijd zijn de maatschappelijke kosten hoog.
De vraag naar arbeidsmigranten kan volgens de SER worden beperkt als de overheid technologische innovaties stimuleert die de vraag naar zwaar handmatig werk vermindert, bijvoorbeeld oogstmachines in de tuinbouw. Nu zijn er vaak nog obstakels om dit soort vernieuwingen door te voeren, onder andere door de hoge aanloopkosten.
Boetes
Om harder te kunnen optreden tegen misstanden bij de inzet van arbeidsmigranten, zou de Arbeidsinspectie hogere boetes moeten kunnen uitdelen of bedrijven sneller stilleggen als er overtredingen zijn. Om de positie van buitenlandse werknemers te verbeteren, pleit de SER ook voor een garantie dat zij sowieso twee maanden recht hebben op het minimumloon.
De SER stelt tegelijkertijd vast dat arbeidsmigranten nodig blijven voor Nederland. Dan gaat het aan de ene kant om hoogopgeleide kenniswerkers voor bijvoorbeeld de chip- of biotechsector, die bijdragen aan het verdienvermogen van Nederland. Maar er zijn ook mensen van buitenaf nodig om bijvoorbeeld de zorg draaiende te houden in een vergrijzende maatschappij, of te werken aan de verduurzaming van het land.
Gerichter
Hier stelt het adviesorgaan onder andere dat de regering moet zoeken naar manieren om gerichter bepaalde groepen arbeidsmigranten van buiten de EU naar Nederland te halen. Daarnaast zou ze meer werk kunnen maken van het behouden van internationale studenten voor Nederland.
Ook doet de SER de oproep om mensen die lastig aan een baan komen aan het werk te helpen, hoewel het effect daarbij waarschijnlijk klein blijft omdat al veel Nederlanders meedoen aan de arbeidsmarkt. Toch ziet de SER hiervoor ruimte bij mensen in Nederland met een migratieverleden, bijvoorbeeld werkloos geraakte arbeidsmigranten.
Bron: ANP/SER
Gerelateerd
Kabinet wil baankansen vergroten voor werkzoekende met arbeidsbeperking
Het kabinet wil het aantrekkelijker maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Daarom wordt de groep werkzoekenden voor wie bedrijven...
Aantal vacatures in finance flink gedaald, specialisatie loont
Het aantal vacatures in de Nederlandse finance-sector is sinds een piek in mei 2023 met 39 procent gedaald. Tegelijkertijd stegen de salarissen op jaarbasis juist...
Socialmediagebruik loopt ook onder werktijd soms flink op
Driekwart van de werkende Nederlanders zit ook tijdens werktijd soms op social media. Bij iets meer dan de helft gaat het om minimaal een halfuur per werkdag. Dat...
Werkgevers moeten beter inspelen op hitte
De hoge temperaturen in ons land en in heel Europa zorgen ook op de werkvloer voor extra druk. Het is belangrijk dat werkgevers daar goed op inspelen en zich daarop...
Werkloosheid in Nederland blijft onveranderd op 3,9 procent
De werkloosheid in Nederland is in mei onveranderd gebleven op 3,9 procent. In totaal waren er vorige maand 399.000 werklozen. Het aantal werklozen nam de afgelopen...
