Coney biedt als eerste niet-oob-kantoor ook AI Assurance
Coney Minds lanceert als eerste niet-oob-accountantsorganisatie 'AI Assurance' en 'AI Readiness Assessment' als nieuwe diensten. Dat maakte het kantoor bekend bij de viering van het twintigjarig bestaan.
Met de lancering van AI Assurance en AI Readiness Assessment is Coney Minds naar eigen zeggen het eerste kantoor in de niet‑oob‑sector in Nederland dat een "geïntegreerd aanbod" biedt voor organisaties die AI inzetten of dat willen doen. Coney wil zo een "realistisch, toegankelijk alternatief" bieden voor de big four, die al eerder hebben ingezet op AI-assurancediensten. Dat bleek dit najaar onder meer uit berichtgeving vanuit PwC en KPMG.
"In een tijd waarin AI‑projecten onder toenemende governance‑ en compliancedruk staan, variërend van de EU AI Act tot normen zoals ISO 42001, zien organisaties zich geconfronteerd met nieuwe risico's op het gebied van datakwaliteit, bias, uitlegbaarheid, modelrisico's en reputatie", zo stelt Coney Minds. De nieuwe diensten zijn volgens het kantoor sterk praktijkgericht en combineren "audit-, decision intelligence‑ en technologie-expertise".
Diensten
AI Assurance biedt onafhankelijke zekerheid bij AI-systemen, aldus Coney. Daarbij worden onder meer governance, modellevenscyclus, datastructuren en algoritmen beoordeeld en AI-oplossingen getoetst op kwaliteit, transparantie en compliance. AI Readiness Assessment ondersteunt organisaties bij het professionaliseren van AI-initiatieven. Het omvat onder andere volwassenheidsmetingen, de inrichting van AI governance, training van teams en begeleiding bij de implementatie van AI-managementsystemen.
"Met deze stap geven we organisaties het vertrouwen om AI verantwoord, betrouwbaar en schaalbaar in te zetten", stelt Natalie Kaspers Broekhuizen, managing partner van Coney Minds. Volgens haar is onafhankelijke AI‑assurance "geen luxe, maar een noodzakelijke randvoorwaarde voor organisaties die datagestuurde waardecreatie serieus nemen".
Coney Minds maakte bij het twintigjarig bestaan ook melding van de opening van een vestiging in Utrecht, naast de al bestaande kantoren in Rotterdam en Haarlem.
Gerelateerd
Bedrijven zoeken minder naar mensen met alleen basiskennis van AI
De vraag naar basisvaardigheden op het gebied van AI is dit jaar met 25 procent gedaald. Bedrijven zoeken minder naar mensen die alleen AI kunnen gebruiken en vaker...
Interne AI-fraude vraagt om herbezinning van de controleaanpak
AI biedt nieuwe mogelijkheden om de jaarrekeningcontrole efficiënter en effectiever uit te voeren. Organisaties kunnen AI inzetten om afwijkingen eerder te signaleren...
Big four zetten in AI-tijdperk sterker in op menselijke vaardigheden
De opkomst van AI verandert zowel het werk van accountants en consultants, als de competenties die kantoren van medewerkers verwachten. EY, KPMG, PwC en Deloitte...
De assistent-accountant rekent nog steeds, maar stopt minder vaak bij de uitkomst
Waar zit de toegevoegde waarde van de mkb-accountant als financieel adviseur, nu informatie en analyses met hulp van AI sneller en goedkoper kunnen worden geproduceerd?...
Wat is vakmanschap, als het antwoord er al ligt?
We praten veel over wat jonge accountants moeten kunnen en kennen. Maar dat gesprek kun je in een tijd van AI niet goed voeren, als je niet weet welk vakmanschap...